最近，圈子里一个词的讨论度很高——大厂“内包”。像蚂蚁的“数字马力”、腾讯的“腾讯云智”，这些由大厂100%控股的子公司，就是典型的例子。它们是大型企业为了解决传统外包带来的数据安全、协同管理和成本问题，而催生出的新用工形态。虽说名为“内包”，但它们的整体待遇通常优于大部分中小厂，且面试难度往往不低。下面是一位球友分享的数字马力面经，这是他面试了很多家公司拿到的唯一 offer。他直言，身心俱疲，再也不想经历面试了。为了方便大家学习参考，我为其中的面试题补充了详尽的参考答案。概览：自我介绍面试时的自我介绍，其实是你给面试官的“第一印象浓缩版”。它不需要面面俱到，但要精准、自信地展现你的核心价值...

看惯了牛客上的大佬们，不知道自己的定位到底在哪了，hot100 50-60道选手，一段很一般的实习，感觉自己技术很一般，秋招投了200多家，大厂没想过投，现在手里有两份offer在犹豫，深圳某制造业1w月薪，长沙国企5-6k，想问问这个薪资大家会签吗，问问大家的意见，双非真的太难了

第一个  也是目前唯一一个招银网络泡出来了...直接带薪offer但是究极🥬价base杭州...