给小登附上我的一点个人经验和总结，校招，这个有点作呕的小小的长跑，每个人都要经历吧我是个25届的老登，现在已经上班一年半了，这个国庆不一样的是，我不用再像去年那样子天天都紧张的整理投递网站，做项目，刷题，背八股，而是可以休息下去做喜欢的事情了，出cos，买洛丽塔jk，拍好看的照片和视频（指业务兴趣，没有说不喜欢敲代码），认识我的人知道我是个十八线二次元博主。另外熟人不要开盒我谢谢捏几年前的今天，我连print的语法都能搞错，后面听学长学姐说，那段时间自学了很多前端的东西，三年前开始自带电脑，包住，跟几个女生最晚一起干到凌晨两点，有时候导师会在晚上十二点左右请我们出去喝酒吃宵夜（我还是不太会喝）...

8月底实习完 没转正成功 开始秋招9月初开始投 想base 杭州上海 投了大概有五六十几家 中大厂基本全投了 要么简历挂 要么石沉大海目前只面了 ——招银（资格评审）字节（二面挂 手撕一道力扣hard 一道原创hard 二面手撕代码有问题 改进只说了思路）小红书（一面挂 感觉kpi 面试官都没听我在讲什么 问了个A问题 AB问题相关 我顺带把B问题也讲了 讲完后又问了下B  哥们又重复一遍...）当初4月就拿到了梦中情厂的暑期offer幻想即便不转正有个背书 秋招也好找很多 谁想现在连个一个面试机会都不给当初暑期很多流程中后面主动推掉的厂 现在全简历挂 我是真没招了

我来分析分析, 9月份还没有拿到笔试和面试呢，这就到 10 月了？为什么还没有面试？9 月份之所以没有面试机会的主要原因有这么几个：1.9~10 月份假期太多：9 月份假期就占了总时间的 1/3，这还不算国庆的 7 天假，假期绝大部分公司是不会进行招聘，如下图所示：2.公司招人顺序：公司招人的顺序是“学历 > 实习经历 > 专业技术”，所以在秋招前一段时间公司会优先面试学历好的、有实习经历的以及技术比较好的同学，所以大部分同学的面试就会被排到秋招中下旬了，也就是 10 月份之后了。3.其他问题：投递简历数量太少。简历太拉胯：学校、实习经历、专业技能、项目经验都比较普通。没有内推资源...

自我介绍没准备，开着副屏，面试的时候对着副屏上的简历读，然后面试官对着简历上的内容提问，思考的时候太紧张问题忘了就时不时对着屏幕上对应内容看，反正总体状态来看就是一下看摄像头，一下抬头