我来分析分析, 9月份还没有拿到笔试和面试呢，这就到 10 月了？为什么还没有面试？9 月份之所以没有面试机会的主要原因有这么几个：1.9~10 月份假期太多：9 月份假期就占了总时间的 1/3，这还不算国庆的 7 天假，假期绝大部分公司是不会进行招聘，如下图所示：2.公司招人顺序：公司招人的顺序是“学历 > 实习经历 > 专业技术”，所以在秋招前一段时间公司会优先面试学历好的、有实习经历的以及技术比较好的同学，所以大部分同学的面试就会被排到秋招中下旬了，也就是 10 月份之后了。3.其他问题：投递简历数量太少。简历太拉胯：学校、实习经历、专业技能、项目经验都比较普通。没有内推资源...

现在还没拿到offer的或者offer不满意的，只能说该投的都投得差不多了，该挂的也都挂了。剩下一堆公司，要么待遇低，要么风评差，我甚至看到很多公司都没有投简历的欲望，但是这些公司甚至都还三面泡池子一堆人抢着去，感觉人生真是烂透了😑

给小登附上我的一点个人经验和总结，校招，这个有点作呕的小小的长跑，每个人都要经历吧我是个25届的老登，现在已经上班一年半了，这个国庆不一样的是，我不用再像去年那样子天天都紧张的整理投递网站，做项目，刷题，背八股，而是可以休息下去做喜欢的事情了，出cos，买洛丽塔jk，拍好看的照片和视频（指业务兴趣，没有说不喜欢敲代码），认识我的人知道我是个十八线二次元博主。另外熟人不要开盒我谢谢捏几年前的今天，我连print的语法都能搞错，后面听学长学姐说，那段时间自学了很多前端的东西，三年前开始自带电脑，包住，跟几个女生最晚一起干到凌晨两点，有时候导师会在晚上十二点左右请我们出去喝酒吃宵夜（我还是不太会喝）...

去年基本集邮了所有大厂的offer，薪资基本都开在了30k左右，后续经过自己的思考以及实习体验，还是在秋招准备了国央企以及公务员。最后在电网和公务员二选一来到广州市直单位。工作了几个月，体验比在大厂实习好太多太多了，没有同辈的压力，大家遇到事情都是会一起解决，上级不会觉得新人进来就应该什么都懂，而且认为“新人不会做是很正常的”。早9晚6的生活节奏，每天健身后和女朋友散步完再回家发现才8点多。最重要的是工资比预期要高，如果两个人都是体制内在广州买一套房完全没问题。只要个人对财富自由没有执念，工作体感好太多了。工作真的只是工作，生活才是最重要的。