每到秋招季，总会有人问：“为什么公司都卡985、211？”，类似的问题下方，常常是一片愤懑与不甘。双非当然有很多优秀的同学，很多遗珠，所以很多同学会觉得愤愤不平，觉得怀才不遇。“能力不看学校” “名校光环不代表实力” “我身边的985也有很多‘水货’”这些话，都有道理。但如果你愿意从企业的角度、从概率的角度去看问题，可能就会发现，这件事其实没那么针对，也没那么阴暗。企业不是在找最好的人，而是在找ROI最高的动作从企业的角度来说，从概率上看，双非的人才密度不如985/211，同样是开一场招聘会，付出了同样的成本，那为何不做ROI高一些的事。校招本质上是一场投资行为。对企业来说，每开一次招聘会、每...

鼠鼠的垃圾论文被接受了毕业搞定接下来就是边写毕业论文边等offer开奖啦🤗

rt,导师硬要发他那破期刊，楼主拒信都收麻了他还失心疯了一样狂催加实验加数据狂投，完全不管楼主以后毕业去向，有没有可能加再多工作量仍掩盖不了这是一坨的事实呢？期刊拒信都是次要的，秋招感谢信也是收麻了，每天早上一打开邮箱，想跳的心都有了拿老登也是没辙了，每天忙的昏天黑地，offer和期刊还是0进度，这辈子有了

去年美团大点兵，学校人手一个美团offer。今年美团偃旗息鼓，阿里依旧萎靡，腾讯批发了小几万实习生越来越多人开始提早实习，感觉Java卷的不成样子了