java开发，有没有牛友一样的，三面完一点消息都没了。官网流程也没挂，点催促也没用upt：10.13流程中止，泡了一个月，今天发现流程挂了

刷题笔记合集🔗 We Are A Team 问题描述 总共有  个人在机房，每个人有一个标号（ 标号 ），他们分成了多个团队，需要你根据收到的  条消息判定指定的两个人是否在一个团队中，具体的：  消息构成为   ，整数 、 分别代表两个人的标号，整数  代表指令  代表  和  在一个团队内  代表需要判定  和  的关系，如果  和  是一个团队，输出一行'we are a team'，如果不是，输出一行'we are not a team'  为其他值，或当前行  或  超出  的范围，输出'da pian zi'  输入格式 第一行包含两个整数 ，（），分别表示有  个人和  条消息...

10.16二面：1. rag的chunk和overlap怎么设置的2. embedding的原理，向量相似度概念3. rag评估指标，优化手段4. 好的提示词怎么设计5. transformer原理6. 如果要做微调，你会怎么做7. 线程池大小怎么设计8. 数据库隔离级别从RR改为RC可能会有什么问题，举个例子9. 数据库场景题，两个事务交互执行会出现什么问题（具体的执行语句忘了）10.23三面1. 有一些LLM支持超长上下文，怎么做到的？2. 生产者发送到Kafka中的数据有没有可能丢失？多副本机制怎么保证一致性？如果生产者给主节点发送消息后，还没同步到副本就宕机了，数据会丢失吗？3. MySQL中的数据存到Nebula中会有什么问题？4. 写个代码，创建一个线程池，然后在线程池里面打印随机数。许愿oc

分析星球很多同学毕业的时候可能更加希望进入国企、研究所，这种相对 稳定的体系。因此福利待遇，成了大家最为关注的点，但是这个时候会出现一个操蛋的点。就是hr承诺给你的薪资，可能虚高，与你实际到手的薪资差距很大。毕竟人家的任务就是招够人，人招来了，后面具体什么样不管人家什么事了。为什么会说薪资会虚高，差距很大。 比如，你去一家国企，可能hr会给你承诺说，来了这年薪到手XXXw，你一听很高，很激动，这个时候脑袋一抽，可能就签了。这个时候可能就进入大坑了。她给你说的这个到手年薪，可能就是你的月薪+刚入职的福利住房补贴（可能就前一两年有）+地方的人才补贴（政府给的，也就一两年）+ 绩效奖（0-几个月薪资...