两小时速通两面-面技术面 :照着简历问，基本没有提到简历之外的内容，比如进程间通信，贪心算法原理，动态规划原理都是我简历里写的，手撕一道删除链表倒数第k个元素，在纸上写多少有点不习惯，没有问很深的问题，四十分钟左右二面主管面:问的基本是围绕科研展开的，压力、合作、交流这方面，只有二十分钟左右，以为还有问题，结果突然结束了两个面试官都非常nice，对接的hr也非常nice，体验感非常好(如果可以给我发一个西安的offer就更好了）

📍面试公司：华为🕐面试时间：9.24💻面试岗位：ICT软件开发❓面试问题：一面（50min）：主要针对深度学习框架进行项目深挖，端侧部署的模型量化和裁剪做了哪些工作，如何评估交并比、召回等指标，分支优化做的工作；手撕一道，撕出来了；二面（60min）：主要对linux底层进行项目深挖，项目中封装的数据结构对于cacheline的影响，并发处理伪共享怎么处理，缓存和内存进行映射的机制，组相联映射原理；linux内存的知识（SMP,NUMA，架构，伙伴系统，slab，高端内存）；手撕一道，撕出来了三面（50min）：主要就是项目落地考虑、与人沟通的能力、对华为的价值观看法、base、期望薪资🙌面试感想：三轮面试问题都回答上来了，手撕也o了，主管也讨论了很多对于未来发展的话题，期待oc

本人，考华为苏州研究所python开发，机考220，技术一面是b，二面是a, hr说没戏了，也不加面，说要等半年重新面试，这么抽象了吗现在

哎，华子三面，每一面都聊的畅通无阻，手撕也是很快，可是最后当我过了一天信心满满的看流程的时候，一个大大的叉叉，真的好失落，为啥是不缺人吗