面产品岗遇到的面试官，太实在了！他没有画大饼，而是客观说团队现状：目前项目处于上升期，节奏比较快，但不会强制加班，还说团队每周会有分享会，新人有导师带。聊到工作内容时，他拿实际案例给我讲，让我清楚知道入职后要做什么，甚至坦诚说目前存在的问题，比如偶尔会有跨部门沟通压力。最后还主动留了联系方式，说有后续问题可以随时问，这种真诚不套路的面试官，真的让人心生好感，希望能顺利拿到 offer！

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二面技术面面到后面，hr加入会议开始提问，（应该是因为招聘尾声了，合并了HR面和技术面）：1.你是哪里人？为什么选择深圳base，有其他地点意向吗2.你的英语能力怎么样，其他语言能力呢反问1.今天这个合并技术和hr面，后面还有面试吗？没有了，后面通过就开始洽谈2.目前部门主要做什么产品？BMS电源管理，车载电控电子产品开发3.我作为一个非电力电子出身的学生，有什么可以提升的吗，哪方面需要重点关注？并没有，我觉得你的专业和项目非常适合我们部门，继续强化一些基础知识就可以了

面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价格实...