一面专业面过了，体验还行。二面hr面问我有没有offer，其他offer给的条件，对整个行业的工作时间与薪资认知，期望的薪资。为什么测评的几道题都没写够字数(感觉可能是这个原因挂的)大概15分钟结束，没有给我反问

校招面试通关秘籍：给应届生的真诚避坑指南 作为一名经历过校招、也参与过多年校招面试的过来人，我想把这些年看到的、经历的、踩过的那些坑，真诚地分享给即将走上求职路的你。 这篇文章没有华丽的包装，只有实实在在的经验和教训。希望能帮你少走弯路，拿到心仪的 offer。 一、简历关：别让精心准备的简历死在第一轮 最常见的简历坑 1. 一份简历投所有岗位 这是我最常看到的错误。技术岗和 product 岗的要求完全不同，但你不能用同一份简历去应付。HR 每天看几百份简历，3 秒钟就能判断你是否匹配。 正确做法：  针对每个岗位调整简历重点 研究 JD（职位描述），把关键词融入你的经历 技术岗突出项目和技...

求助长鑫：验证设计岗位，上海base华为：海思灵衢，数字芯片，但13级，东莞base纠结的是长鑫感觉不好跳槽（不想在太卷的公司一直做）😖 华为的话听说这个部门强度也很大，而且也有点担心未来跳槽问题。薪资的话，鑫子比华子高10k每月春招的话目前有点没动力... 不知道该投哪些公司（不是说没有比华子好的，意思是又开春招又更好又招我的很少见😭）有推荐冲一下的公司吗

一面 1.  自我介绍2.  实习经历 20min3.  redis的CAP（×）4.  es实现查询某个时间段的数据具体操作5.  go的协程6.  在系统监控中看到 CPU 使用率大约为 50%，  但通过真正用于业务逻辑计算的 CPU 时间只有约 20%。原因是什么7.  go什么类型可以被赋值为nil8.  go的gc二面1. 实习经历沟通，不好参考2. 一个任务CPU占用很低，但是运行很慢，怎么排查3. ICMP协议4.  聊天，聊的挺开心的5.  算法： 两数之和一面感觉答的还行，二面聊天挂了，