都准备开始过国庆了，结果看到了美团的流程已经结束了 不是说帮我推下场面试了嘛？ 直接给我推没了是吧

带团队本身就是一件很难的事情，这个世界还有什么比人更复杂的。当你抱怨下属复杂的时候，换位想想自己又何尝简单呢，不也是有更多我执的小心思。所以情绪上平常心就好，对团队的分化本身也是建立在你对团队、业务、利益分配、绩效话语权、上面信任等不断深入的基础。在此之前，控制好情绪，跟年轻人拍桌子、瞪眼睛的事情，不应该是你冲在前面的，吵赢了也是输了。互联网

时间线：9月初收集信息，在牛客小红书上调研了下哪些公司允许非全实习，目标北京，不在北京不考虑bg：双非全日制，本科非科班，985非全日制，软件工程硕士，属于跨专业考研没考上然后调剂的反面教材，大家看个乐呵吧，失败总是伴随人生，哦对了大四那年还在大疆实习了几个月来着，所以还有一段大厂实习，然后暑假自我反思做了个比较牛逼的项目，目前看还是有点用的，至少面试都能过基本上，秋招不太确定，实习的话基本都没啥问题吧。排除：美团，阿里，网易，确定：快手(boss投递，hr说不行，实测中)，小红书(官网投递简历没人看)不确定：字节(boss投递，本人实测无法入职)，百度(boss投递，本人实测无法入职)，腾讯...

身边认识的朋友基本上实习都是一两段，从来没听说过五六段，七八段的，本身找实习这个事情就很难，实习的目的是更快的和社会接轨，了解社会的运转模式，如果实习干一段就走，说明大概率是你本人不适合，很多东西浅尝辄止，学不到东西，看到的和感悟到的东西都很浅显。所以专注的去实习，去大厂实习，站在巨人的肩膀上能够看到不一样的风景，遇见不一样的人，更是会看见很多优秀的大佬，有些时候作为普通人，我们很多习惯和见解自己感受不到，看到优秀的人才做的好，我们就可以去模仿，模仿是最快的学习方式……去一家企业实习，等你离开的时候，身上带走了这家企业的价值观，以后不管你去哪里，身上都会有这家企业留下的东西，这才是高质量实习。