1.自我介绍2.为什么选择测试不是开发3.实习业务4.写了多少用例，其中多少条异常用例5.哪些属于异常测试6.提的bug中你觉得哪些是你可以快速发现，别人发现费劲7.测试用例编写要素8.有没有涉及集成测试用例9.产品上线标准10.对公司的业务11.拷打项目（自动化测试）12.做的是ui还是接口13.遇到不同数据库返回断言不同情况14.一天不工作情况下学习8小时能学多长时间15.实习遇到最大的困难反问：

1.自我介绍2.实习中的缓存优化是怎么做的3.java的垃圾回收机制3.进程和线程的区别4.从输入网址到页面显示期间发生了什么5.left join 和right join有什么区别6.mysql的事务7.实习是后端的，为什么想做测开8.你不是科班的，这些测试和开发的知识，是怎么学习的9.场景题：针对app的大额转账功能进行测试用例的设计10.场景题：针对上述的转账功能如果从金融风险的角度怎么设计测试用例11.场景题：如果有刷脸功能应该怎么测试手撕：合并两个有序数组、Sql : 查询数据条数大于3条的数据，并按照id分组输出面试官是一位小姐姐，很温柔，面试也一直在引导，遇到答的不好的也会鼓励说...

9.15投递->9.20笔试->10.11一面，时长40分钟左右女面试官，给我的第一眼印象是那种高校女教授的感觉，不像是一个企业的技术员工1.没有自我介绍，直接问最近在干什么？学习？实习？学校课程？2.聊了接近20分钟的毕业课题内容（不懂一直问这个干啥）3.读研为什么选这个方向？对应的岗位了解过？为什么工作意向和研究方向不一致？课题是深度学习，工作选择测试，两者之间有关系吗？选了一个不感兴趣的研究方向，然后工作又干测试？（之前也看过面经问这种问题的，不知道是不是因为那些毕业年限比较长的面试官对现在的硕士培养体系不太了解，现在有几个硕士找的工作能和自己研究方向相匹配的啊）4.笔试成绩...

1.自我介绍2.问实习大概三个月，第一个月干啥，第二个月干啥3.有没有什么大的缺陷4.公司测试人员有多少，分工怎么样的，你是负责什么的5.学习成绩怎么样6.对于登陆这个模块，测试用例编写（我说了需求分析，正常情况，异常情况方面，他说就这样嘛，还问你们这个ai平台开发情况是怎么样的）7.编写测试用例有没有遗漏的情况，比如呢8.怎么到现在这个公司实习的9.你认为学到的最重要的东西是啥10.为什么想干测试11.selenium自动化你是怎么学习的12.难点是什么（我说是元素定位不准确）13.怎么解决这个问题14.你大学学的比较好的，或者印象深刻的课(我说数据库)15.索引的好处和弊端16.事务的概念...