时间线：8月28日投递简历➡️投递完马上发了测评邀请，暂无笔试➡️9月4日发ai面邀请以及一面邀请➡️9月6日（周六）一面，说三个工作日反馈一面结果1.一个面试官，一个hr，hr先做一些简单的流程介绍2.自我介绍3.根据简历的项目开始追问4.我感觉我碰到的面试官可能是硬件功率那边的，他问了我好多很细节的器件选型问题（其实我很想说，这个实验室只有这些，就先用的这个）5.问了我这个论文我主要负责那些工作，代码部分怎么设计的，pwm怎么实现，电流怎么采样（我说霍尔传感器）。他说：那你这个成本有点高哇。6.问了实习主要做什么，用的什么方法，什么拓扑，自己主要负责做什么，实现了什么。包括问了实习项目里面...

8.26 投递简历做笔测  智驾开发岗8.29 通过初筛和笔测   邮件告诉我AI面试8.30 AI面试过后状态秒变初试进行中9.3   HR电联 主要问成绩排名，是否过六级，是否有长期在重庆发展的打算一些基础情况，告诉我调剂到整车测试岗位，问我意愿，并约定线上复试时间，状态秒变复试进行中9.4   参加复试，主要拷打项目经历，科研经历，并问怎么与岗位结合落地还有职业发展规划9.5   发邮件通过复试，给笔试链接9.8   参与线上笔试，内容与专业相关，我是控制专业主要考察自控原理，题量大时间紧（20单选，10多选，20判断和14填空，30分钟）9.9   已OC，HR表示9月中旬谈薪

技术面一共才25min左右，两位面试官，一个hr 一个技术 （hr一般不会问问题，hr会电话面）问题针对你的项目（由于本人项目与岗位不太对口），技术人员也只是让我阐述项目内容，会问一些他感兴趣的点。其次技术人员会问你对于岗位的了解你认为你的知识对应聘这个岗位有什么帮助想做哪一部分为什么想来赛力斯最后反问，我问了:培养机制（会有工厂实习阶段）研究内容9.8发笔试

今天和同事吃饭的时候，了解到现在还有一种agent面试。提前把声音录进AI里面，直接让AI和面试官对线，然后面试的时候那些人就故意挡住嘴，或者是在灯光昏暗的地方面试。面试问什么都问不倒，各种场景题，系统设计题对答如流。真不敢想象以后会不会出现连摄像头里面的人都是AI的面试😂