之前，在boss上投的，部门leader之间打电话面试。说是面试，其实更多是聊聊，做过的项目，参加的实习，基础的buck，boost电路，一些控制策略比如峰值电流，cot等，还有系统仿真软件用什么。公司在武汉，需要提前实习，现在没啥时间，等明年过完年如果闲的话，可以去实习一波，部门leader很好，很热情的解答了我的问题，并且对我的职业规划提了很中肯的建议。其实秋招到现在，遇到的面试官都很好，哪怕是挂了的，感觉也是我自己没讲好的原因。总而言之，目前对秋招更有信心了。

#硬件工程师# #硬件测试# #双非# #秋招#

本来投的硬件开发，结果HR看我简历推去了光电部门，今天面完满脑子都是“smooth fresh atmosphere”Walk in farm 整理了详细面经+我的社死瞬间！ 总结1️⃣自我介绍 两分钟2️⃣项目细挖（是部门的技术人员）3️⃣对歌尔的了解4️⃣是否接受山东岗5️⃣英文测试6️⃣反问 英语面试：我的“大型语言失忆现场”这部分我能抠出三室一厅！本来知道有英语测试，提前准备了专业介绍、对公司的看法，甚至连山东旅行都备了…结果栽在“突发追问”上！- 转折点：面试官问“是否接受山东岗位”，我刚说“接受”，下一秒直接切换英语：“那你怎么平衡工作和生活？”

私企投了大概60家，收到2家技术面（汇川、锦浪），但一面都没过，简历问题大吗，要不要压缩成一页？？（试过一页实在不够写）后面准备着重投mcu开发岗位