9.16 合肥二面1、自我介绍2、讲解实习的架构（微服务角度思考）3、分库分表讲解一下4、如果我作为ld，觉得之前实习的那个组需要多少人力，分析具体原因（抽象）5、反问------------------HR面常见问题（问我有没有了解金融科技，答曰买基金算吗，然后聊了几分钟基金。。。）------------------已经意向了

1、自我介绍2、实习拷打3、redis的不足4、redis持久化5、职业发展规划，行业的选择6、对卓驭的了解7、找工作看重哪些因素8、对自动驾驶技术的了解9、分享一下在过往学习或实习中对自己影响比较大的一个人无手撕

八月初ld oneone得知实习组里转正问题不大，从8月下旬开始秋招面试，目前为止面了不到30场。——————9.16——————oc：阿里控股 阿里国际 蚂蚁 字节录用评估：腾讯hr面完排序：虾皮等约hr面：淘天 京东挂：美团 快手——————9.23——————oc：控股 国际 蚂蚁 字节 腾讯 虾皮京东  hr面约到国庆后了百度  准备三面秋招要结束了，比想象中顺利不少…

三面（HR面）：1、自我介绍2、对于 TET，自己的优势是什么？区别于 JDS，在技术方向要求上有何不同？3、技术领导者和其他业务领导者的区别？4、技术领导者的核心？如果想凝聚一个团队，最重要的是什么？5、为什么跨考？为什么就业想走后端方向？6、过往的经历中，有想过如何通过 AI 工具去给后端赋能吗？7、对于京东目前的发展、技术、业务，有没有了解到一些关于 AI 能力的前沿信息？8、如果你加入京东，希望在哪些技术方面为京东带来突破？9、如何看待 AI 写代码？如何看待 AI 对于后端工作带来的冲击？10、你认为 AI 在未来的发展中，人的架构设计、业务理解的优势是会被 AI 补足的吗？11、有...