滴滴得物是不是在攒候选人?求内部消息
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09-05 18:00
南京大学 Java
本着精投的想法,8.10投了一批,8.26投了一批,目前为止共投递十余家互联网公司。一开始以为凭借自身双9+两段大厂的优势能够拿到大量的面试,需尽可能保证面试通过率。然而事实恰恰相反,给面的大部分都能通过,但70%的投递都石沉大海,拿到的面试寥寥无几...已投递:腾讯:8.25 teg云架平存储一面,kpi面,全答后挂;9.3混元一面,官网流程变复试,尚未约二面淘天:暑期测评挂,秋招无缘阿里云:大概率同淘天,无消息阿里国际:9.4一面,未出结果蚂蚁:笔试完无动静虾皮:笔试ak,9.5约一面京东:8.19一面 8.21二面 9.2线下hr面后挂(一生黑,三场面试全部相谈甚欢结果hr面莫名其妙挂掉,至今问不到原因)快手、滴滴、联想、tme、pdd、百度、饿了么、阿里控股:简历评估中,无消息未投递但走了流程的:美团:转正流程中,结果未知字节:7.30hr主动把我暑期实习的简历捞起并加微信约面,8.7一面 8.12二面 8.19三面 8.28hr面 一周后意向不知道为啥今年秋招开的格外早,也不知道是因为投晚了还是自身简历确实缺少竞争力,大部分投了就是石沉大海。说来也是讽刺,唯一的意向来自于我并未投递的字节。挺感谢它的,要不是早早的主动拉我约面,我大概率也会在八月份才不紧不慢的开投,最后因为池子已满被卡在简历评估状态吧只能说秋招现在越来越癫了明明是9月初,居然连面试都寥寥无几,很多公司都像是招满了似的奉劝27的各位一定要早投+海投,至少先拿到保底意向,之后心态方面都会好很多
墨西哥大灰狼:HR看到🐗神简历直呼留不住,RD看到🐗神简历不敢发起面试了
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拼尽全力仍然无法战胜嘛
越躺越平:二面后等了多少天?
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滴滴秋招后端开发三面要满足评级条件才能约hr面吗?有这说法吗?主播今天面了滴滴,本以为是上周五三面通过后约的hr面,结果跟我说还是技术面,我询问是否是加面,面试官说不是,就是三面,我说我上周已经面了三面,他说他去找hr确认下。在确认过程中说我们先来面,面完后和我说,hr说是因为上个三面面试官面评没及时提交所以以为没面又约了面试。背景如上,以下是今天和滴滴hr通话了解情况的内容,疑惑点很多:1.他跟我说是加面,是第一个三面面试官觉得有些部分需要确认于是又进行了一轮约面(那与第二个面试官说辞有区别,在我的质疑下又说是因为面评忘提交)2.在与我沟通过程中提及,后续不会有hr面了,我又提出疑问,是因为三面不过没有还是什么,得到的回答是,需要三面达到一定评级,并且要加一轮面试,得到的评级结果相同才会约hr面,说我的评价没到能约hr面的地步,我质疑:为什么小红书牛客上不少只有一个三面就有hr面的,回答:小红书上可能不是今年的,也可能是一些营销号,让我别全信。3.在我开启录音后,我问能否对他所说的招聘流程(即约h r 面的前置条件)负责,他说这个不方便透露,因为你开启了录音。我要求他去找上级或者其他能够给我完整解释的人来沟通。总结:原本对滴滴面试流程快还是蛮有好感的,这波操作只能说真的很坏好感。现在就等个合理解释,没有解释这件事肯定不会就这样搪塞过去。补充:再用公司电话打完后又用了私人电话打给我,说没点问题我是不信的。
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09-08 21:10
已编辑
华南理工大学 Java
可乐不加冰777:大佬收手吧,别面了,别收割了,给鼠鼠我们一口汤喝
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