你要问我怎么做到的，因为我压根就约不到面试😃😃

下面我说的问题，不敢说100%，但是至少80%以上的面试官一定会问类似的场景题。1.能买东西的项目秒杀系统怎么实现的；一瞬间大批量用户或订单激增，如何保证服务器不爆炸；购物车功能如何实现的；如何进行SQL调优；当时我面试的时候，这几个问题已经是被问到滚瓜烂熟了，逢面必问。2.能查东西的项目海量数据如何分页查询；全文搜索怎么做；复杂条件查询如何优化；一般做这类项目的都是大数据工作方向的兄弟们吧。3.能发消息的项目消息队列的使用场景；如何保证消息的顺序性；大批量消息堆积怎么处理;狠狠拷打一波消息队列和异步处理无论怎么问，都脱离不了你简历上的项目，把简历吃透，然后自己尽可能的发散思路，那么恭喜你，你...

我就不明白了，现在企业都秋招阶段了，怎么秋招大部分都还要实习三到六个月才能概率转正啊，而且要明年毕业才发offer，有没有懂哥说一下。我真服了

我们总是陷于路径依赖，总是陷于既定法则，我们不妨问自己几个问题：面试紧张有用吗？面试官就一定高高在上？这个公司我就非去不可吗？为什么面试官问的东西和我的简历都没关系？为什么面试官要问这个问题？为什么这么多人用AI作弊？ 今天，我就把我过去多年，千场以上的面试经验总结一下，发给大家，希望能给大家一点帮助。 我当然理解大家的心情？先平复一下心情，然后进来挨骂！一、成年人不需要奶嘴 成功是过程的必然结果，考试和产出只是具象化，所以面试不用紧张。 面试都紧张，我可以理解，毕竟是考试嘛，谁能不紧张呢？但是我理解你有什么用呢，别人理解你有什么用呢？多大人了？还要塞奶嘴才能睡觉是吧？ 支支吾吾，言不得体，词...