记住一句话：👉只要你还有应届生身份，从现在到明年毕业，你至少有十几次进入体制内的机会。💼一、央国企校招——时间最长、机会最多第一个机会：央国企校招。这是距离大家最近、周期最长的机会。从现在到明年毕业，央国企的招聘几乎贯穿全年。大家知道全国有多少家央国企吗？仅国资委监管的央企就超过上百家，加上各地省属国企，总量达到几百家。招聘批次多、时间长、岗位量大，就是它最大的优势。📍两个关键问题：1. 央国企有编制吗？--没有。现在进入央国企是无编制岗位，属于“薛定谔的稳定”：看似体制内，却不完全属于编制内人员。举个例子：山东有个城市，淄博，就是淄博烧烤那个淄博，一直都是一个工业城市，五年前，那里年轻...

我感觉对比“一秒摸鱼隐身术”、“CPU反杀铠甲”，我更想要“精力瞬间回满”的技能，因为每次上班，尤其是下午的那4个小时，总感觉自己要被掏空了，如果很疲惫了，直接奶一口，精力瞬间回满，直接干活库库起飞。而且这样下班了之后也还有额外的精力去做其他的事情，这才是提升幸福指数的关键啊

#和mentor 1on1 都聊什么？#定期举行一对一会议，就像给汽车换机油：如果总是偷懒不做，那么车就会在意向不到的时候，在高速上抛锚。---Marc Hedlund总所周知，即使是来自同一家公司的员工，他们的需求、沟通方式、关注点也会不同。如果你是刚入职场的信任，那么这个1on1的谈话将会是你快速成长的工具之一。1️⃣安排 1on1 会议尽管部分人员可能认为遵循固定周期存在一定繁琐性，但从工作推进效率与统筹管理角度出发，建立并维持规律的周期仍具有必要性。从普遍实践经验来看，每周一次是行业内公认较为合理的频率，该周期与敏捷开发的常规周期亦高度契合。若实际工作任务的时间紧迫性相对较低，可根据具...

面试官说只有两面技术面 一个hr面，现在已经面了两面，但还没有结果（9.26面），可以换base吗