提离职当天，mentor说可以给我发offer希望我留下转正，我以不想待北京为由拒绝了。今晚对需求的时候leader笑着问我能不能延长实习时间，他可以给我发转正offer，mentor也叫我好好考虑一下，也算是体会到被人重视的感觉。组内氛围其实挺好的，同事们都很和善对我很好（个别除外哈）。leader也很平易近人没有领导架子。如果我留下待遇应该不至于是白菜，升职也会相对顺利（maybe）。但我也有放弃转正的理由，也许我秋招会败北，拿不到心仪的offer。我想我不会后悔我的决定。last day在8.18号下周一，知无不言。本文只是一篇碎碎念，写给秋招后的自己。

假如是小公司入门的，后续还能进大厂吗？投了大厂的简历，接了面试之后一直都没有反馈，大多数连面试的机会都没有给，我承认我破防了

主包在某大厂实习了五个月了，发现简历上写不了什么东西主要面向厂内，流量小，用户少。因为项目用户少，所以我开发的很多功能都没人用（呜呜呜）最后写简历的时候，发现这种功能既没有业务价值，也没有技术价值。开发了十多个功能，最后写简历上就五个，还有俩是同事写的代码我拿来用的。😭感觉实习期间如果做的是核心业务还是好写产出的吧

大三时在某中厂实习，初来乍到对业务代码完全不熟。为了尽快上手、力求“完美”完成任务，我每天主动加班到十点多，甚至躺在床上还在反复梳理代码逻辑，几乎完全放弃了个人生活。现在回头想想，其实技术能力提升有限，反而把自己搞得很疲惫，实在不值。毕竟，我当时并没有强烈的转正意愿，何必如此在意呢？当然，用现在的职场思维去苛责当时的自己也不公平。那时只是个初入陌生环境的大三学生，本能地想证明自己、获得认可，那种“尽力表现”的心态完全可以理解。想对正在或即将实习的大二大三同学说：实习固然重要，但请务必保持适度！ 不必像我当初那样过度消耗自己，牺牲生活和健康去追求所谓的“完美”。合理分配精力，把学习和体验放在首位...