我最近上网，总看到一些帖子说，宣讲会就是企业的吹水大会，根本没有必要去，但是但是我一定得说，如果你目前没有offer一定要参加，尤其是学历一般的朋友，网申根本没有竞争力！亲身经历的一件事！身边有网申了快两个月仍旧0️⃣offer的朋友，就是通过宣讲会拿了好几个offer。为什么这么说，有以下几个原因：第一：线下宣讲会来学校面试，其实是认可你的学校的，所以无需担心因为学历被刷。同时在企业宣讲的过程中还可以更直接了解企业，判断是否与自己匹配。而且一般线下的宣讲会都设置有现场答疑环节，你有任何问题都可以现场直接提问。第二：这是最最最重要的一点‼️来学校开线下宣讲会的十个有八个会现场收简历和进行面试，流程差不多是这样，简历初筛-两分钟初面-群面-测评-复试-终面，一般三天就可以走完全部流程，可以更快拿到结果，比网申快的不是一星半点。第三：有UU会问了，来本校宣讲的企业都一般般，不太想参加，如果是这样，那么就可以看看同层次学校的宣讲会或者更高层次学校的大型招聘会，关注地区92学校的就业指导中心的公众号，去看看该公众号最近有哪些宣讲会，有感兴趣的岗位就去投。说这么多我只想总结一句，那就是尽可能多跑，只要公司不算太差那就去参加，去面，表现得好，拿到offer，当作保底，不想去就不去，还能在网申没有进度的时候给你一点点安慰。加油加油👏

10月10号，中央网信办、国家发展改革委印发的《政务领域人工智能大模型部署应用指引》也明确大力支持推进人工大模型的部署。以最基础的厨师为例，我遇过几家已经采用了机器人厨师，但是机器人炒菜也就是量大翻炒省力，复杂的精美的还是需要人进行控制。不仅仅是厨师，凡是需要人负责、有人文关怀的职业就不可能被ai取代，因为少了背锅和负责的，例如买车，是ai机器人给你介绍好，还是美女销售服务好。客服难解决的也需要转人工。但是不可避免名额会少去不少。就那现在我自己的JAVA后端来说，ai更多是作为一个富足工具，能够替代给出解决方案和一些代码测试，我个人理解，ai能够加快构造小模块，当后面的整合资源的工作，包括能不...

如题 其实并不是强制提前实习，而是签完三方可以选择去提前实习一下子，之前没有了解清楚，这里更正一下，九点半上班，六点半下班😋😋

最近我越来越强烈地感受到，前端开发可能会是最先被AI取代的岗位之一。因为前端的很多工作，本质上是把设计稿翻译成代码、把交互逻辑实现成网页，这类任务目标非常明确，AI 很容易学习。现在用一些 AI 工具，比如 Copilot、Cursor、v0、Figma to Code，几乎一句话就能生成一个完整的前端界面。甚至样式、响应式布局、动画、组件复用，AI 都能自动搞定。过去我写半天的页面，现在 AI 一分钟生成。相比之下，后端、算法或者底层系统开发更依赖业务逻辑和工程经验，还需要人去设计架构和权衡性能。但前端代码往往是「可见、可替代、可批量生产」的。我并不是悲观，只是觉得未来的前端工程师必须转型—...