很多同学第一次实习离职的时候不好意思开口,觉得不知道咋说,面试承诺实习6个月,现在实习2个月就走了,觉得是不是不太好,这个不是这样的,你的mt和leader肯定比你经验多的多,对于离职,入职,人员流动都司空见惯了,提离职的时候mt一般会拉个会议跟你详细聊聊,说明原因,然后提离职申请就好了,不用太过顾虑,离职前把该学习的都学习下,文档内容都熟悉熟悉,简历一定要在离职前做好,方便后续秋招.#牛客AI配图神器#

他刚来的那一天，不知道从哪里传来一句话，他长得好像部门的“二把手”，结果一传十，十传百，大家都去他工位看他了，这的很像，脸型，眉毛，眼神，简直太像了，真的很让人怀疑是亲儿子。一脸严肃，不言苟笑的样子真的很像那位领导。第二个原因是因为他负责我们的打卡事宜，再加上当天发出的未打卡名单有我两次，急匆匆赶过去，发现已经围了一大批人，像个菜市场一样，听到他自嘲，微信都被加爆了。（第一次没打卡扣200绩效，第二次300，第三次500）。然后那一天，他成为了同事们讨论的焦点，也许是因为长得像，也许是因为他抓住了我们的“命脉”，但是我被扣了300！！！！

实习两个多月，进入八月一直在加班，周末端午也没咋歇，边玩边敲代码，平时都是组里走的最晚的几个。leader劝我别加班，我也想干不完咋办，前端也在加。mentor看我做不完帮我做了一点，一测到处是bug，我一点一点改😂，中途还插了个别的小需求，提测前一天这个项目还没整完，根本没咋测熬到凌晨两点多实在受不了直接睡觉丢给测试。加了小一个月的班，女友劝我拿几百块钱一天算下来时薪只有二十多一点玩什么命啊，想想未来要是都睁眼上班下班就要睡觉活着有啥意思，绝望的一匹，我应该真不适合当程序员，爷就是菜爷认了，爷不想卷了