只有第一次发工资才是最开心的，毕竟是从穷学生过渡到了工薪阶级，就像雷子说的那句话，等咱有了钱，豆浆有俩碗，一碗用来喝，一碗用来倒。后来发现钱都不够用，买个房子就倾家倒产了，所以发工资第一件事也不会买买了，基本都放理财银行了，现在只祈求下次多发点！

裁掉部门俩人，一个月薪一万五，一个月薪两万八，工作交接给我，我提一嘴涨薪成十恶不赦了我一个月才一万二！

下周组里实习生就要答辩了组里大佬问他项目搞完了吗他说xxx做的差不多了，xxx还没搞完，xxx还有点缺陷大佬说：那你这不就是没搞完吗？就是个半成品，你答辩的时候千万不能这么讲。答辩的时候不要去讲技术细节，老板没时间去搞明白，你就给老板画饼就行了。最直观的就是用各种数据体现出来，你就说xxx已经完成了80%的功能，这80%的内容已经能覆盖99%的场景，具体有哪几个业务用到了。剩下20%没完成的可以一笔略过，留到最后提一嘴作为展望。你要重点讲为什么要做这80%的内容，它能带来哪些效益，不然老板肯定会说：“你这都没全部实现，不就是个玩具吗，我随便换个实习生不都一样做吗？”

几个月前，我刚经历了转正答辩，这是我职业生涯中转正答辩表现最好的一次。在我之前经历的几家公司中，转正的流程各不相同，我将它们为主动式和被动式。这里的被动式指的是：公司是主动方，我们是被动方。公司方面派出我的直属领导在HR的陪同下（或者没有HR），找我当面谈话，对我入职以来的工作进行评价，并告知我是否可以转正，在签个字什么的。这种被动式的转正方式，也挺好。我们不用多余费心，做好事情，静待结果即可。我这一次的答辩就是主动式的答辩，与之前的被动式相比，我需要主动出击。我需要写转正答辩PPT，阐述自己的工作情况，表现自己，说服别人，为自己赢得顺利转正的结果。其实这并不是一件很容易的事情，对于普片不是很...