营销业务介绍：电商营销是商家、达人、平台达成经营目标的核心手段，通过优惠活动、卡券等让利促销方式，能有效助力各类经营目标的实现。而且，带营销活动的商品转化率明显高于大盘，应用十分广泛 —— 目前在电商 GMV 中占比已超一半，且还在逐年增长，尤其在货架场域，这类订单更是占绝大多数。技术挑战和岗位特色：技术挑战有三个核心方向：高业务支撑效率（快）：需快速响应市场变化，包括快速推出新工具玩法、灵活调整优惠计算和透出规则、高效完成活动发布与修改，这对系统架构提出了高要求。高可用性（稳）：营销是电商链路的强依赖，直接影响货品优惠价计算，一旦不可用会造成巨大 GMV 损失。加上业务逻辑复杂、计算量大、流量巨大、热点突出等问题，保障高可用性难度不小。防资损（安全）：营销涉及交易各方的实际资金，如何在复杂场景下确保资金安全，是必须攻克的难关。岗位特色：特别锻炼人：业务复杂、流量大、系统挑战多，需要深度思考和完善设计，能帮助快速成长。成长空间大：业务体量大，待完善的系统多，有很大的发展空间。感兴趣可以加微信咨询，或把简历发到22210240190@m.fudan.edu.cn~

1、实习拷打，从“背景-方案-产出”的角度来描述实习经历，由于实习项目没上线，所以产出答得不好2、msyql 场景题，联合索引和锁的一些相关场景题，答的一般，没怎么准备，问了两个问题后我打断面试官，我说自己没有准备这方面的问题，反问面试官是想通过面试考察什么，这个岗位对于实习生的要求是什么？将话题引到岗位本身的一些探讨。3、聊了些岗位的信息，对于实习生的要求，过往实习生的表现，landing 期，团队氛围，工作时长，绩效考察，技术栈要求等等。4、手撕 LRU（ 题目写的是 LRU，但其实题目描述的是 LFU，所以我伪代码写了个 LFU，后来和面试官解释了下通过了）面试官口头说愿意给我过，只要我...

上周同部门同 x1 已经有实习生收到转正 offer 了，我现在还没收到，问 mentor 也是没消息，是不是已经寄了

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择美团品牌/营销设计师岗？你对“设计助力商业目标与品牌影响力提升”的理解是什么？3. 分享一次你“完成设计作品或参与创意项目”的经历（如校园海报设计、社团活动视觉创作），关键思路是什么？4. 如果与业务团队对“设计风格或创意方向”有分歧，你会如何沟通协调？5. 你认为品牌/营销设计师最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握“创意方法”或“团队协作技巧”的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“设计创意性”与“商业实用性”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中“推动设计项目落地”的经历（如校园活动视觉物料制...