首先自我介绍，讲实习经历，实习做的高性能数据处理中间件，开始吟唱jvm内存模型常用垃圾回收器进程线程无算法问了最大收获是什么，最近有没有在学新东西，你是怎么用AI辅助编程的，回答：代码规范完善，在学AI，需要足够理解需求细节再拆分给ai喂提示词反问面试评价，回答：综合来说不错，讲的条理比较清晰，对新技术也有主动学习意识第二天问HR已过

总共30min5min自我介绍八股：说说java和c++的区别认为面向对象的特性中哪个是最重要的在32位系统上编译的java软件，可以在64位系统上运行吗？介绍一下Spring MVC和Spring Boot依赖注入有哪些方式然后是面试官手写代码，问问题String a="1",b="1",c=new String("1"),d=new String("1")；a==bb==cc==d的结果各自是什么会有几个字符串"1",在JVM的什么位置class A{private static Strin...

📍面试公司：科大讯飞🕐面试时间：8.09💻面试岗位：Java开发❓面试问题：一面:几乎没有八股，针对项目问的很细，基于项目加问场景题其他问题1.nginx如何解决跨域问题2.SQL注入是什么，怎么解决3.写一个你写过最复杂的SQL语句4.对于微服务的理解5.怎么看待AI6.未来学习计划7.职业规划反问部门主要做什么业务二面:主要针对简历上项目拷打，遇到最大的困难怎么解决，参杂少量八股，薪资期望，base地等反问:工作节奏🙌面试感想：面试官很随和很专业，面对复杂场景经验还是不足许愿OC更新后续:已OC

讯飞小镇线下面，合肥市内来回车费可以报销自我介绍中间只问了项目，见我是Python就一点c++都没问，还问了有没有做过其他项目，估计是想问我有没有c++相关的项目，还问了用过什么开发框架，用过哪些大模型，职业规划。其他的cpu、操作系统、计网、数据库也是一点没问，十几分钟就结束了，比普通的实习面试还短。反问为什么不问c++的问题，答看我没做过c++相关的项目，没有问的必要了，c++基础知识问着又没意思，还说了进企业里c++只是基础，并不局限于哪种语言，不然会过滤掉其他类型的人才（客套话）。出去等了几分钟就挂了，技术栈不匹配直接挂至少比问了一堆问题再挂的好