笔试&面试经验【笔试经验)技术岗:涉及专业技能考核，可能包含编程、算法等题目。美术岗:可能需要提交作品集或参加现场绘画测试。▶非技术岗:可能包含逻辑推理、案例分析、市场营销策略等题目。面试经验)库洛游戏的面试流程通常分为三轮:一面(初试)、二面(复试)、HR面(终试)以下是每一轮面试的经验分享:【一面】自我介绍:自我介绍时要简洁明了，包括自己的基本信息、教育背景、技能特长，以及对库洛游戏和该职位的兴趣所在。强调与游戏行业或应聘职位相关的技能和经验。技术/专业能力考察:一面会测试你的专业知识和技能。比如，游戏开发岗位可能会问到编程技能、对游戏引擎的理解。游戏测试岗位可能会问到测试方法、b...

刚进入互联网公司实习时候，总觉得自己经验不足效率不够，就想着通过勤能补拙。于是乎实习第二天就干到了晚上10点，仅剩一个研发骨干一起加班，组内其他十几个正职都早早润了。工作中也是这样，总是担心犯错担心给别人造成麻烦，于是给自己增加不少额外的工作量。然而同组另一个实习丰富的实习生已经成为老油条，每天下午花1小时下楼买奶茶散步，上班时间多在投递秋招，自述每天上班不超过2小时。巨大反差也让我开始反思自己，是不是学生思维太重了？作为实习生，还是得明白“不转正的实习生就是爷”，以及“给多少钱干多大的事”。功成不必在我，功成必定有我，实习生最重要的应该是参与进去，熟悉流程，而非独揽大旗，该到点下班就下班，剩下的明天工作时间再说。因此，一个实习生成熟的标志很可能就是是否丢掉了那过强的责任心，不再过度内耗，成为一个可持续的打工人~~

游戏产品运营：1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，尤其是与游戏相关的经历。📝2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下，如何与该岗位发展契合？🚀3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）结合应届生身份谈谈。💪4. 为什么选择应聘我们公司？从公司特色和自身对游戏运营的向往讲讲。❤️5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？着重说说鸣潮相关。🎯6. 你期望的薪酬是多少? 结合应届生身份和岗位要求谈谈你的期望依据。💰7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？对该岗位有何助力？📚8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并...

因为简历吹得有点过了，接触过一点点就说做过，做得一般就说完美完成。两个面试官一开始是一边看手机（可能在看我简历）一边面我，有一搭没一搭问我，后面就狂风骤雨般地问技术细节。再后来问我预期薪资多少，面试官说要确保工资在合理范围内（他们不会把我当大佬了吧）。再后面就直接问领域中最前沿问题的解决方案了。最后面试官还说要二面或三面，二面还是问技术，还拉更多人，还要我做PPT展示细节。兄弟们，我哪会那么多啊，可能我的简历比较符合岗位吧，面试官以为我的能力水平是8，其实我只有3。压力好大，我想要不要直接鸽了下一轮面试，已经拿了一个轻松点的offer了