校招白菜价，我个人觉得字节和腾讯的技术岗不算白菜价了，真正的白菜价是20K以下的，20K+对于普通研发岗，不算白菜了；据我了解到的非技术岗，也就产品开的多一些，产品15K以下叫白菜价；运营10K以下叫白菜价；谈薪的时候最好往高了要，然后再往下妥协，大家可以参考一下薪资水平线进行谈薪

都说中年危机。我寻思名校毕业，又在头部大厂干过。出来不可能没出路吧，哪怕去干教培一个月10k+问题不大

刚看到个贴子，说公司HR劝退了一个月薪35K、有房贷车贷、俩娃的40岁中年研发，唉，真是让人无语😮‍💨。作为程序员，我觉得这事儿挺现实——年纪上来了，压力山大，还得面对公司优化。网友们有的觉得公司太绝情，有的说中年危机本来就很普遍。怎么说呢，站在打工人的角度，谁都想稳定点，但在技术圈混，价值才是硬通货。你做不出成绩、或者性价比不高，公司不会为你买单，尤其在经济下行周期，公司更是精打细算。我的看法是，别迷信高薪和资历，核心竞争力永远得攥在自己手里。与其纠结为什么被劝退，不如想想怎么保持自己的技术力和学习力，才有翻身的底气。总的来说，危机确实残酷，但越是这样，越要让自己“能被需要”。

听不少人说今年整体的情况比去年要好一点，不过真的是这样嘛? 大厂挂简历就算了，怎么好些小厂也直接挂简历啊，点点互动，元戎启行，帆软软件都是简历挂。