本人是太原理工大学2023届应届毕业生，从事前端开发岗位。2022年11月11日hr通知技术面试通过后，双方商议2022年12月20日来到江苏微盛网络科技有限公司（以下简称该公司）报道，并且在报道后双方签订实习协议和三方协议，期限至2023年6月19日。在实习期间未造成重大事故，未收到通报批评。本人于2023年5月31日与项目leader请假至2023年6月25日完成毕业答辩。后返回公司继续工作，在此期间未有人通知实习考核结果。后续在收到毕业证和学位证后，我与hr商定于2023年7月13日进行转正答辩会议，并且在会议上，直属leader、区域HRBP、产品经理、部门主管以及Saas研发部负责人...

主包人生第一次技术岗面试被狠狠拷打一小时。面试官很好看得出来很努力在让一头唇珠说话。太紧张了手都在抖，项目讲得完全不流利梦到什么说什么，跟着敲的很多功能都是云里雾里 + js基础巨差无比。自我介绍完直接打开项目共享介绍，有很多功能被揪着说怎么实现，怎么优化，给主包问得想跪下来了。不具体了说怕掉码。面试官特别好特别有耐心，看主包实在卡得说不出来直接问八股了：1.数组的常用方法2.跨域和同源策略3.HTTP请求 ，TCP三次握手四次挥手。4.项目相关：长连接的方式。5.vue3相比vue2的提升，proxy实现了什么，为什么proxy可以对数组进行处理而defineproperty不行。6.vue3生命周期钩子。7.pinia和vuex对比。8.存储：localstorage、index DB、cookies手撕：超级基础题，写不出来。不具体说了不然路过的看了都觉得招笑。面试官特别好一直在引导，还让主包尝试先输出。结果主包直接拉了坨大的最后问了到岗最快时间、持续多久、每周几天。反问给了点建议，非科班的主包苦熬了一年终于听到活人的反馈，感动得差点流下眼泪。面试官还安慰性客套了句，已挂，继续沉淀。

1.你说熟悉react，先问问react - 15min  react关于性能优化的hooks？/react如何进行性能优化  计算类优化 → useMemo 函数类优化 → useCallback DOM/值缓存 → useRef 组件渲染优化 → React.memo 并发优化（React 18） → useTransition / useDeferredValue SSR & ID 稳定性 → useId   hooks和纯函数对比，有哪些好处？  纯函数保证可预测性和简洁性， Hooks 在保持函数式思想的同时， 引入了“记忆、副作用和组合能力”    fiber   raf和...

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