人很好的一个小姐姐。 基本上没有为难的，度子是好人你在开发时 遇到的最大问题是什么， 如何解决的 db 的性能优化 有没有做过 ai助手项目有遇到什么问题吗 java开发过程中 有用到什么数据结构  项目中有没有数据存储相关的内容，比如我把数据查出来 es做了动静分离项目中 有使用到 mysql聚合函数/分组/多表 这种查询吗根据你说的环形链表这个程序的思路， 设计测试用例你对开发 和测试 是怎么理解的 。 对测开大致的了解有哪些你 是如何判断一个服务 他是是否还存活 集群他的一个健康值你是如何做的你的开发是自己一个人吗（面试官想问协同开发的问题）那你是为什么选择了自己开发呢。手头上有没有其他...

目前只做了外卖，点评和商城项目，在看八股，算法还没刷，还有机会实习吗？

因为只是小公司就不打公司名了，想面产经的看面试问题就可以1.为了做产品经理，达成这个目标，自己有没有去做出一些努力?2.你对产品理论有哪些了解?3.实习项目介绍，具体工作内容，这个项目的核心竞争力是什么4.会做竞品分析吗？有什么方法论5.有没有对市面上的一些主流软件去做竞品分析呢6.实习期间有什么收获7.你觉得如果要当一个合格的产品经理，应该要具备哪些核心竞争力8.怎么去保证产品可以满足大部分人的需求？你是怎么做需求规划的？9.产品怎么去创造用户价值？

mentor那天估计是心情不好，直接来到我的工位，当着所有同事的面，前前后后又骂又说的，一边让我看数据，问我能不能看出点什么来，数据背后的原因，总结一下，其实我是第一次看，然后也很实诚的说看不懂，然后她就爆了，戳着电脑屏幕，一个一个的说，脸都涨红了，整个房间只有她的声音，其他同事都默不作声。然后，她又换了一组数据，问我能不能看出数据背后体现的东西，我就把上一个她说的原因说了一点，她说不对，然后又是一顿暴力输出。最后我胆子也大了起来，就直接说，我看不出，要不你教一下我吧，结果更是爆炸了，她直接吼了，“你都来三四个月了，怎么什么都不会”，后面也不教我了，直接批评我平时各种问题，指出各种缺点，真的一点面子都没有。事后下班时候还被我发现给上级领导打报告。又把我叫过去批评了一顿。