北京某大厂，后端实习组里比较忙，处于业务扩张阶段，来了三个月参与了四个需求，主R了俩需求，原本想着手上这个需求八月底上线后就润，但是组里很忙，说要给我一个工作量很大且比较难的需求，大概40pd怎么办呀，，转正已经在流程中了。要不要继续留在这干呀？      

想问问技术的大佬们在选择工作的时候，会优先找能兼顾技术和业务的岗位吗？有一个师哥给我推荐了收钱吧的开发岗，不知道值不值得，有点小纠结...

一面八股多 后续都是项目多毕竟基础打不牢，后面做项目也容易出各种“隐形bug”。一面集中问八股，就是快速筛掉那些连核心概念都含糊不清的人——比如Java里的HashMap原理、操作系统的进程线程区别，这些看似基础的问题，其实能看出一个人有没有扎实的基本功。等二面三面，就该围着项目深聊了。面试官会抠细节，比如“这个功能你为什么用Redis而不是本地缓存？”“当时线上出了并发问题，你是怎么排查解决的？”这时候就不是靠背答案能应付的，得真的在项目里琢磨过、踩过坑才行。他们更想知道你遇到问题时的思路，能不能把学到的知识用到实际工作中，甚至有没有自己的思考和优化。到了终面，可能还会结合项目问一些更宏观的，比如“如果让你重新设计这个系统，你会做哪些改进？”，看的就是你的全局观和潜力了。所以说，八股是敲门砖，项目才是决定能不能拿到offer的关键。

面试没有约上的 ，只能等下周一继续收邮件约了，所以尽量收到面试邮件先占个坑（也别为了占坑鸽子面试官 不好）~滴滴面试是预约制，收到预约邮件后记得尽早选择合适的面试时间，面试席位预约满后会提前关闭，如果已经招到了合适的候选人，后续就不一定再约面试了，所以一定要尽早选择面试时间。兄弟们，咱们的实习总算开始了，是开的比较晚了，但是进度应该会很快，4月下旬就可以拿offer。欢迎大家用我的内推码投递，去年推荐了接近2000人次，入职接近两位数了，赚点内推奖金，帮你跟进，投递后不能更改岗位了，大家不要手滑投错了，或者忘记用内推码（在下面）内推码：DSTXbett内推链接：https://app.moka...