蜀黍是5月中旬来到字节的，目前出勤天数也40多天了，前几天自评提交后，今天周日收到leader的转正审批拒绝，也是老实了自认为这两三个月做的不错，产出也不错，和同事之间相处的也很融洽，之前和这边的小ld one one之后，他告知会至少有一个hc，当蜀黍做完手上的性能优化之后，以为转正八九不离十了，结果晴天霹雳，在周日睡到12点的时候被告知hc缩减，考虑其他部门机会最后也要开始秋招了，回想到当时暑期找实习的那种焦虑与迷茫，现在还有点后怕，不知道秋招会不会也要陷入到这种无穷无尽的焦虑和等待当中，希望一切顺利吧最后跟大家说句劝，不能all in实习转正，不能把自己所有筹码压在老板的一两句承诺当中，祝大家秋招也顺顺利利吧

明明一直一直在干活，从早上坐在工位就开始做，做完一个还有一个任务 一直不停 mentor还说我效率低动作慢，可诉性不强，能力不行我急的晚上做梦都是在工作😭可我才大一啊！哥！ 我已经在很努力做了 然后他还和leader告状，说我不适合继续做了，想让我走委屈到不行只能去卫生间偷偷抹眼泪安慰自己只是来学习的可是这么多不公平摆在我面前真的没有办法静下来

主包在某大厂实习了五个月了，发现简历上写不了什么东西主要面向厂内，流量小，用户少。因为项目用户少，所以我开发的很多功能都没人用（呜呜呜）最后写简历的时候，发现这种功能既没有业务价值，也没有技术价值。开发了十多个功能，最后写简历上就五个，还有俩是同事写的代码我拿来用的。😭感觉实习期间如果做的是核心业务还是好写产出的吧

我是26届实习生，入职1个月，leader批评了我好几次，坦言你不符合我的预期，没有较大改变的话，可能随时叫我走人 带我mt貌似也不喜欢我，我有很多东西都不懂怎么用他， 他不但不回答我的问题，还和leader打小报告，说我思考能力不足（是leader和我one one时候说的）现在，我仔细反思自己，发现现在遇到的问题都是对字节的不适应。一方面是工作不熟悉导致问题频出。另一方面没有和同事处理好关系，导致leader对我的评价很不好。其中最主要的是我自身问题，实习经验不足，各种碰壁。所以现在很尴尬，寻思着好好卷一把即使呆不满三个月也不后悔，也想着赶紧跑，别耽误时间。牛友们我该怎么办啊！