等大佬二面 面经
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后端实习中的 “好需求”,核心定义是能支撑面试深度讨论、可向外延伸多维度知识点的需求—— 本质是能让你在面试官拷打时,有足够空间展现技术积累、解决问题的能力,而非仅完成简单 CRUD。结合面试反推逻辑,具体可分为三类,且都具备 “可延伸、有讨论点” 的共性。本质上是这个需求要支撑你能给面试官吹牛逼。典型的垃圾需求:或许有的同学可能还不理解什么叫做可以吹牛逼的需求,我举一个最简单的反例,很多同学写苍穹外卖的时候,总爱把一个需求写到简历上:  基于OSS处理用户上传图片,获取OSS返回URL,实现用户远程上传图片。这就是个最典型的垃圾需求。因为你发现论代码链路,他没什么可讲的。论各种新潮技术,他也...
反装笔大队长:分情况吧。需求分业务需求和技术需求,技术需求你说的是对的。像CRM、OA、NC等等,这些业务系统很多时候对技术要求并不高的,不可否认的是 这些需求还是很不错的。 NC系统的进销存。实际上只是对仓库、库位、库存量、入库出库单价、数据报表等数据的统计与计算。CRM的市场活动、人面画像分析与统计、客户信息管理等,这些无非都是一些增删改查。对于业务需求面试官通常都是问你对业务的理解与过往对该业务的处理方案,并不会死磕技术。技术肯定是多多益善,但在业务开发中 正在有意义的是你的经历。
投递字节跳动等公司6个岗位
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cider三面,是CTO面,很和善的一个面试官,甚至对我在哈啰的业务组都有了解,也知道我们的变更与影响,整体很和善。面试问题不算难,甚至感觉就是聊聊天1.实习中印象最深刻的一个需求2.有没有遇到什么线上问题3.看你有ai项目,可以共享看一下嘛(简历上写的跟电脑上完全不一样,好尴尬哈哈,好久没看都忘记了)4.为什么要做这个项目,和谁一起做的,做的时候有没有用ai辅助代码5.为什么从哈啰走了6.这么早实习学校课程怎么办反问1.搜推跟特征工程为什么用Java技术栈?给我讲了好多,跟淘宝他们的对比,做女装推荐为什么难,中间还问了我一句有没有女朋友哈哈2.实习生的工作?跟正职一样的最后结束的时候很礼貌的打招呼,还给我挥手,感觉这样的面试官就是很好,感觉很尊重人,很礼貌。之前遇到很多家面试官,就是抓着一个点就是狠狠的恶心你,把你底裤都扒掉那种,很烦人。我会给这次面试的体验给到一个夯爆了,要给上次面试我的小鹏面试官一个拉完了😡cider流程推的真快,三天三面,快手还在泡我,不知死活,估计下周才能出结果了。昨天跟球队打了5v5,我投篮全是三不沾哈哈哈,太久没打了,晚上又跟室友聚餐喝酒,一块玩牌,大学生活真的是人生的暑假呀,太过于美好,如果可以的话,请让我一直放暑假吧
永泽one:依旧秒过了
发面经攒人品
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