之前面试了京东大数据社招岗位问的问题如下1，先自我介绍一下2数仓模型怎么划分3如何评价一个数仓是建设的比较好4做实时开发遇到延迟问题是怎么解决的，有哪些方面可以优化5 数据质量监控是怎么设定的，对于质量怎么判断6有数据治理吗，治理有啥好处，为啥要治理7 你认为数据湖和数仓有什么区别，为啥现在很多公司在做湖仓这一套8 你简历说的画像是怎么实现的，为啥要这样操作，画像能带来什么收益

嘉士伯 工程设备管理 一面面经岗位：供应链管培生（工程设备管理）时间线：8.26投递、9.2一面一、自我介绍二、面试问题一面是AI面试，大概有下面这些问题1. 遇到的挫折2. 如何解决、细节3. 学习最困难的技能、课程4. 如何解决5. 选择非一线城市6. 为什么7. 岗位匹配度8. 为什么感受：第一次AI面试，感觉有点奇怪的⏰嘉士伯中国2026年校招9.3启动【公司介绍】嘉士伯（Carlsberg）是全球领先的啤酒集团之一,世界第四大啤酒集团,世界最知名国际品牌之一【岗位包括】综合管理培训生、销售专才、供应链管培生等【工作地点】北京、广州、佛山、惠州、东莞、厦门、南京、常州、郑州、重庆、宜宾...

二本第一次面试大厂，真的汗流浃背了投的base北京，但是上来就问我能不能接受天津，作为普通学生肯定首要就是答应下来。接下来就是中文自我介绍开始拷打简历，介绍简历里的实习经历，介绍完实习经历之后介绍项目经历。因为我简历里写的自动化测试相关的东西多，拷打了很多自动化测试的东西。比如讲讲，unittest测试框架，pytest测试框架拷打完这些之后就是问了一些小问题，比如http和https的区别，get和post的区别，然后问了一些接口测试的东西，还问了会不会用jmeter（我简历里没写会用），然后就是问了linux会不会用，简单介绍一下自己会用的东西。问了这些，主面试官问其他人有没有问题（一共五个人），其中一个人就问我如何高效编写测试用例（我在自我介绍里吹牛逼说了，大家以后千万不要随便吹牛逼），然后在我短暂的思考1分钟以后，也是草率的答了一点东西。最后总结，问的问题大概回答上了2/3，最后让我一周内等通知，估计是凉了

人们都说，这个世界上有两种人注定单身，一种是太优秀的，另一种是太平凡的。我一听，那我这岂不是就不优秀了吗，于是毅然决然地和女朋友分了手。人们都说，互联网寒冬来了，这个时候还在大面积招人的公司，必然是牛逼的公司。而这个时候勇敢跳槽的人，必然是牛逼的人。于是在2019年1月25日下午14:00，我开始了字节跳动的社招面试。1为了这天，我前一天排老长的队理了个利落的发型，胡子刮得一干二净。穿上崭新的新百伦999，连袜子都是崭新的NB，墨绿色工装裤配酒红色卫衣，外面再搭一件精致的黑色羽绒小坎肩，准时出现在电脑屏幕前，准备开始视频面试。去面试头条，你最好有点心理准备。曾面试过头条的好兄弟给的忠告。不过邮...