想在简历里体现“嵌入式 AI 能力”，关键不是写你“学过什么”，而是让面试官一眼看出你能在资源受限设备上把模型跑起来并解决实际问题。可以从三个层面去写：1. 技术栈要“嵌入式 + AI”融合不要只写“会 C++ / Python / TensorFlow”，而是写成有场景的组合，比如：C/C++（ARM Cortex-M / Linux）+ 模型部署（TensorFlow Lite / ONNX Runtime）硬件平台（STM32 / 树莓派 / Jetson）+ 推理加速（NEON / GPU / NPU）这样能直接体现你不是只会训练模型，而是能落地。2. 项目描述突出“落地过程”项目一定...

小米oc了，但是在犹豫去不去。如果接受的话，小米正职待遇太差了，而且也不是互联网大厂，不确定这段经历对于秋招的背书有多大。算上餐补实习薪资5100，感觉太低了，并且岗位是中台开发，会干一些杂活，而且没有专门的mentor，和纯后端有一定区别。但是如果不接受的话，害怕接下来找不到好的offer，暑期0offer。图一是我简历上的项目和所学知识，图二是JD。实习的岗位不垂直，对秋招帮助大吗，该不该去，去了之后能胜任任务吗？

一、“烂”工作，不只是钱少事多很多人以为“烂”工作就是工资低、加班多、老板凶。但真正的“烂”，往往藏在看不见的地方。比如：长期情绪耗竭：你每天走进办公室就心慌，下班后只想瘫倒，连周末都充满焦虑；价值感归零：你做的事毫无意义，既不能帮到别人，也无法提升自己；关系有毒：同事互相甩锅，领导PUA成瘾，团队氛围如沼泽，越陷越深；未来无望：三年过去，技能没长进，履历没亮点，跳槽时连简历都写不出新内容。这种工作，不是“暂时忍一忍就能熬过去”的苦差，而是一种慢性精神中毒。它不流血，却在悄悄杀死一个人对生活的信念。心理学有个概念叫“习得性无助”——当一个人长期处于无法掌控的负面环境中，会逐渐放弃挣扎，认为“无...