timeline：6.24 一面6.25 二面（个人时间不合适，推了）6.26 二面7.1 hr面，一小时后云证7.3 offer

欢迎大家评论，针对面试问题提建议，比如你认为的回答答案是啥，相互交流提升，秋招我还没有开始投递，最近实习经历还没有更新到简历上，腾讯突然发了一个面试，一看是腾讯广告应届生面试，主要练练手，没抱什么希望#牛客AI配图神器#java 集合类的理解让我讲讲集合类中的 CopyOnWrite工具类，没听过不会Java并发写程序存在的问题，回答线程安全什么的怎么加锁解决上面问题，synchronized和ReentrantLock两种加锁方式ReentrantLock底层实现，我说了AQS之类的继续又问AQS底层（真是刨根问底，疯狂问底层），回答CLH 队列之类的CLH 队列（双向链表），突然来了一个需...

7-10更新 ：今天下午直接给我发邮件排了周日的面试，不是，都不给我自己选择的机会嘛，实习这段时间八股和算法都丢了，真突击了难蚌，今早腾讯打电话约面，这个电话真的很像骗子电话，然后我接了他说他是腾讯的，我听成了培训的，我说培训公司找我干嘛，你们从哪里得到我联系方式的，他说你没投吗，我说你这个号码我真不知道是哪个公司，是哪个培训机构吗，他说我们是腾讯的，不是培训机构，问我这周有空吗，我一紧张直接说这周都没空，然后，然后就没有然后了，这是不是给我自己弄得错失良机了，后面问我腾讯暑期的师兄，师兄说后面肯定会继续找我约面，希望如此，蠢哭了

目前虽然实习已经进入尾声了，大家还是可以加一下 : qiuzhao6 绿泡泡在线解惑 针对26届的同学进行秋招正式批预热玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工...