主要针对的是应届生的技术面试，看过的牛友们被挂经历和面试经验，总结总结一下。一、技术基础不扎实一般情况下，第一轮面试会面一些计算机基础方面的面试题，比如计算机网络, TCP/IP, Linux操作系统，数据结构与算法等等相关的面试题。还有数据库相关的，比如MySQL的B+树原理、索引最左原则等等面试题。常说的“八股”文。面试官考察这些题目时，可能由于平时准备不足，回答题目答案时让面试官不满意，就被挂掉了。二、代码实战能力差应届生面试技术岗位时，有的会要求上机考察代码实战能力。在上机实战过程中，有的人在代码编写时出现实战代码能力差 - 没有思路或写出来的代码逻辑混乱、bug多等问题。比如手撕一个...

小结 生活服务的面试，总的时间是1h，半小时问题，问题全部围绕项目，有涉及一丢丢八卦啥的，不难，基本都能想出来。半小时手撕（我没写出来）## 项目问题项目背景1.字节青训营什么时候，在哪参加，从哪里获取信息来源？怎么参加，几个人参加？参加的人多不多？2.你在项目中的职责是什么样的？3.项目部署在哪了，机器大概是什么配置？项目架构0.有没有项目的架构图？没有的话分层次描述一下答：接入层、后端业务层、数据存储层、基础设施层1.nginx的负载均衡，不同配置的机器 权重怎么设置？2.开发环境下如何进行微调呢？3.压测的工具是什么？怎么压测？4.压测的瓶颈怎么排查？项目亮点、难点1.项目中哪个部分的技术值得拿出来讨论讨论的？2.海量并发的时候，redis、mq、mysql分别的功能是什么？3.mq虽然降低了访问数据库的频率，但是依然有多个请求？要如何保证mysql的安全访问？4.redis如果满了，将热key淘汰了怎么办？5.怎么做性能排查？性能排查的时候，性能排查遇到过哪些卡性能的情况？6.redis、mysql的集群怎么部署？采用的什么架构？## 手撕题目描述现在给你一个map（key和value的size未知），对其进行批量处理。map   key是商品类别（string），value是商品id（int64），要求处理之后的map，key和value的size都在控制在5以内，

字节耐面王已经诞生六月初开始投递字节的日常实习一个月被5个岗位捞过流程最久的一次挺进了hr面但最终被横向挂掉了...bg211硕两段对口实习

我从9月到现在实习经历了3阶段第一阶段hr性别➕学历歧视:hr说我学校不行所以我简历不给过，一开始我觉得是我语言不对口他不接受java转go，但这个hr然后转头给一个学历比我差的0实习的甚至项目不如黑马点评的女生过了😂这是第一阶段第二阶段面试官🐢男➕逆天:丁香园:逆天面试官因为一些没脑子的问题开始喷我被我反驳后然后急了某云智:这个不说了😂这个都知道第三阶段实习被举报:前面都是找实习正常遇到的，但我第一段实习的时候太高调了被班长举报了捏😅真的无敌了，上班第三天给举报了😅最后还是我们全天下最好的辅导员帮我搞定了，现在我都实习快一年了。本来以为我经历的三阶段已经够逆天了，没想到群友却经历了前无古人的第四阶段在某中厂的内部im群聊里面因为发言提到了《集美》两字，被小人举报后突然被约谈辞退了，在答辩期的时候被辞退了😅😅😅这个是真无敌了😅😅😅，比我前面三阶段都无敌也就是说我甚至在群聊发言都要小心慎重，甚至陌生人看你一句话不爽都能小题大做把你工作搞没了怪不得我认识的几个人牛客都销号了，真的防人之心不可无啊修改:是在群里和某男生发了3句最轻微的那种黄色玩笑，是最轻微级别的那种。注意是和男生开玩笑不是女生，而且最后发言说到集美多不在这说了还有昨天被某🐢男挂帖子给臭骂了一顿说我是二本恶臭男玩学历歧视然后被一堆人喷销号了。顺带一提这个🐢男谈了4年的女朋友在小红书都没发过自己照片，怪不得突然应激喷我了甚至在发别人真人照片开盒，也是表面一套背面一套