字节耐面王已经诞生六月初开始投递字节的日常实习一个月被5个岗位捞过流程最久的一次挺进了hr面但最终被横向挂掉了...bg211硕两段对口实习

我的求职精神状态，对于今年的秋招求职。我个人感觉很紧张，感觉这个比高考重要。因为高考考的再好，不能找到好工作都没有用。所以，在秋招的冲刺阶段 ，我个人加紧复习，多学了很多国产芯片，高级的架构。所以，大家放心，秋招没有人不焦虑。我个人感觉焦虑才会有动力。有动力才会有成绩！

实习日记第一周：工牌还没捂热，需求已经拍脸上​新人培训刚结束，我抱着领来的笔记本和工牌往工位走，工牌上的照片还带着点拘谨。刚到电梯口，飞书就弹出消息 ——LD 把我拉进了一个需求评审群，消息里直接 @我：“xx这是你的第一个需求，下午一起聊聊吧。”​身后的 MT 看到这场景，笑着拍了拍我肩膀：“这速度可以啊，比预想中快多了。” 中午去食堂吃饭，他端着餐盘坐在我对面，边吃边跟我聊这个需求的细节，问了我对需求的理解和想法。那时候才反应过来，这部门的节奏，好像比想象中要快得多，连喘口气的功夫都省了。​第二周：新服务开荒，光权限配置就够喝一壶​这周正式开始接需求，因为是新服务，所有工作都得从零开始。光...

开局无offer，直接邮件填信息。美团hr加vx，直接要信息，然后问入职日期，问实习工资和房补，直接让我去搜小红书。。中间我表示要晚一点入职，说完沟通也同意了，结果hr就消失，后面快入职时我查官网，发现offer被释放，说我没签合同（我寻思hr也啥也没说我以为就默认延期了。。），最后是mt打电话给我，把流程重新走了一遍。。。融新这边也是，全是租的写字楼，感觉公司随时要跑路了。不过也感谢美团愿意offer吧，虽然没待多久。但组里的hr和ld真是让人反胃（不止我一人认为）