鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...

鼠鼠这段实习的下班时间是七点但一般是下班后才吃晚饭通勤半小时，回到租的房子也是将近七点半了磨蹭两下点外卖就八点了然后就开始收拾东西准备洗澡洗完澡出来，外卖也到了这个时候是差不多九点接下来肯定要搭配一部剧或者一个长视频来下饭ok找完开始吃饭吃吃吃看看看也差不多是十点了十点开始学习一会（但大概率是学一半就开铲了之后就可能再和朋友唠唠嗑打打电话之类的，这个时间真不好说，可能聊天到凌晨，再刷会视频那也是时候该睡觉了有时候感觉时间过得真的很快，都没干什么就到了该睡觉的点了但又时常不甘心就这样睡了，因为一睁眼又要开始牛马的一天

在一个部门只有20人左右的小公司实习，来了一个月了干的活也就是写写后端接口，现在又让我去学vue了。说实话干的活也就跟个苍穹外卖差不多，项目甚至没有文档。这种情况下到时候实习经历该怎么写呐？说白了全是增删改查感觉也没什么技术含量还有必要写吗？还是说自己想办法包装

鼠鼠在实习，以下是我的观察：1. 我平时会和mt和ld一起吃饭，只有我们三个人，说明我来之前，ld就是和mt一起吃饭的。2. mt干的活也是属于偏探索型的，脏活累活不用他干。3. ld对他的态度感觉比较好。想问下这种情况说明mt是嫡系吗