时间：10.22地点：上海 线下面一面：1.自我介绍、研究生课程2.八股：过拟合、redis与mysql区别、hdfs相关、sql join、python yield、__init__和__new__的执行顺序 ，感觉是比较杂的3.手撕：求两个字符串的最小公共因子串若字符串 s 能由某个字符串 t 重复多次组成（如 s = "ababab" 可由 t = "ab" 重复 3 次组成），则 t 是 s 的一个因子串。题目要求：给定两个字符串 s1 和 s2，找出它们的所有公共因子串，若存在则返回最短的那个；若不存在则返回 -1。二面：1.无自我介绍2.项目提问，问的很少，可能更对python后端感兴趣3.python后端和java后端区别、python和java类的区别、java int和Integer的区别，对python后端的了解/有没有用过3.手撕：对于数组模拟的链表（如 nums[i] 指向索引 nums[i] 的下一个元素），判断是否存在环。若存在环，返回环的入口节点；若不存在，返回 null感觉聊的还可以，也不难，二面结束秒收感谢信感觉可能是更想招python后端的吧，可惜我主要写java

10.20号线下面，二面挂，一面主要问基础，二面问实习项目，全凭回忆。一面：1.spring的自动装载，自动加载2.gc判定对象可回收的方式3.分代垃圾回收4.进程，线程，协程5.类加载过程，双亲委派6.springGateway有关还问了一些比较深的内容，没看过也记不起来了。手撕：重写合并升序链表的迭代器在纸上写，最后写的有bug。二面：根据简历上的描述逐句问，主要问怎么实现的，为什么这样实现的。遇到的比较棘手的问题这些。手撕：若干个文件分别被若干评审员评审，求最少人数的评审员，我一开始用的贪心。面试官说有问题，应该用dfs遍历加剪枝。总结：一面问的比较深，挺有压力的。二面主要问经历。本来以为一面就挂了，给了二面估计是看我花了两个小时才过来，感觉也是因为一面没答好才挂的吧。

一面：老师人比和善，问了些简历里面的内容，问了点通信的基本概念，然后手撕是一个连续字数组的最大和dp条件写错了讲到一半发现搞错了又暴力解了。二面：问简历内容，问最有创新的东西是啥，然后一直上压力，质疑我的论文的创新性，说这些也很简单啊，手撕是一道滑动窗口，手撕的时候又在看我的简历。然后说我目前没什么吸引力让我在介绍一下研究生的时候的最有挑战的工作。介绍完让我过了，然后给了我一些挺好的建议感觉前面是纯上压力。主管面：纯聊天，都忘了问了什么总结就是一面到二面等太久了，为何让我上午11.30到直接下午不好吗

学历防定位，这个薪资目测只是16级的水平，但hr说是今年最高的，不知道是真是假