在校招面试时经常会问到候选人对产品经理的能力模型的理解，以便看出候选人对产品经理的工作理解，以及自我能力认知的情况。要提升能力需要先对PM的能力模型有一个系统的认识。在俞军俞老师的产品方法论里有提到PM的能力模型（可以参考这篇公众号的旧文产品经理如何进化为产品架构师？5种能力2个建议），在前司内部，18年俞老师也带着集团各个业务线核心产品针对这个命题做过一次共创，总结下来有四个点：好奇心（产品心）在职场中外化表现出来的是经验/经历和行业视野，或是对行业的发展有深度的理解，不止是what，更知道why，或是对不同行业的发展都有涉猎。这些可能来自于自身项目，也可能来自于外部交流或者自主学习。核心是...