面试时间：9.17（主要是问项目）1. 先问课程会不会和工作冲突2. 可实习多久3. 说一下项目使用到的一些框架4. 简单说一下项目5. 你这里面dubbo是怎么用的呢6. 怎样使用dubbo是怎样调用远程微服务7. 说一下亮点8. Spring security怎么操作实现鉴权的9. 怎么实现security拦截器的10. jwt令牌是对称加密还是什么（取决于使用的加密算法吧，不过我们好像是用sha256签名，这个好像是对称的）11. 你这里es和minio都是用来存储文件吗12. es怎么和数据库保持一致性13. es设置了哪些索引，具体有什么字段14. 爬虫过程用什么语言，怎么和系统联系起来15. 怎么设定的定时任务16. 有用到多线程吗17. 有用到事务吗？18. 事务的传播机制19. 什么情况下事务会失效20. redis缓存导航栏是什么时候执行，针对整个系统还是用户21. spring的bean的作用域有哪些22. Springboot怎么操作redis，是手搓吗？23. Springboot怎么使用这些集成依赖24. 单例bean和多例bean分别怎么创建25. 从你的实际经验说一下为什么要单继承吗（这个子类会集成并重写父类的方法，如果多继承，容易产生方法冲突，不知道重写的到底是哪个父类的方法。提高了代码复杂性。就好比一个人不能有两个父亲）

一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”，但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示，国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%，但HR的简历处理效率却下降40%。一方面，业务部门还在梳理节后工作重点，招聘需求没完全明确;另一方面， HR要处理假期积压的邮件、会议，还要应对“节后综合症”，根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周，要么直接归为‘待看’，能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...

Java后端，想去有名一点大一点的厂实习，0实习。这几天在招聘软件上的感受是广州跟另外三个城市的互联网岗位完全比不了😡要么就是字节这种暂时不想投怕脏面评的，要么本地出名的一些厂压根没几个剩几个岗位了，要么就是纯黑奴。求解😭这个时间点确实不知道咋整了

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