找不到就考研吧,不要太焦虑
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楼主来源于一个教育地区非常不发达的地方。也是随着毕业季陆陆续续的有许多的同龄人朋友或者同学都来向楼主咨询。有关为什么就业找不到工作,或者说是考研规划等问题。现在大家都是最重视的无疑就是学历和专业,这成了一个热门的话题。除了考研和转专业以外,这种解决根本问题的方式,实习无疑是一个大学生逆转的关键。而楼主也是凭借着在体面厂的6个月实习经历与4个月的岗位垂直实习,两段实习,最后在秋招以双非本科崭露头角。心思就有人说,哎呀,我在暑假的时候我不是在实习吗?我哪来的时间去准备秋招呢。其实实习和秋招并不冲突。为什么这样说呢?楼主在24年,一年的时间内完成了接近9个月的实习,除本身的课程与考试以外。同时还身居数职,授权一个专利发表一篇论文,获得两个国奖。说白了就是一个多线程最多就是让你做一些边缘的业务。其中最重要的就是你要把边缘的业务抽象为做核心的业务,从而增强你的简历竞争力与面试能力。因此你实习一般来说都是相对分散的或者相对零碎的,你恰好可以使用这一部分的零碎时间来进行你的秋招准备。那遇到经常压力你的所有剩余时间怎么办?其实说白了,只要他没有跟你签订实习转正的一系列的协议什么必转正?有hc就必转?空口无凭没有任何意义只要你不转正,你一个实习生他就拿你没办法。跑吧,朋友。拿实习生当正式工干,拿正式工当牛干。这种实习公司没有意义。望向你瑟瑟发抖的秋招。冲。
实习与准备秋招该如何平衡
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面了这么多场试,总有公司总喜欢压力面一个小时面试+手撕,哪里不会就点哪里,说了不会不会还继续追着问不尊重求职者,稍微有些细节记不清了,就开始怀疑项目真实性以及人格让求职者开摄像头但是自己不开,说话声音还贼小,pardon几次就开始不耐烦的不知道这个算不算,手撕的时候,面试官人跑了。。。最后快结束才来
一纸丿繁华丶:你换位思考一下,自己在职场被领导push麻了,身心俱疲,现在有个机会让你放松一下,体验一把上位者的感觉,还能看着那些高学历人才、未来自己的竞争者,抓耳挠腮、手足无措的样子,没给你当场笑出来就不错了,理解一下面试官吧。
我的碎碎念~
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牛客90689793...:多投那种附近的/新发布的,交流率会高一些,筛选条件可以把活跃天数弄上,最推荐的就是投消息模块里综合推荐(就那个一堆聊天中黄黄的那个,刷新了就可以投,经常刷新),你可以把这个推荐的投完,150一天肯定能投满
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