1.基本情况这次实习可以来北京吗？如果实习的话，可以实习多久？大概什么时候可以到岗？你说的“特殊情况”是指什么？你导师现在对学生实习是什么心态？你有读硕士的打算吗？你的这几个项目是课程项目，还是自己私下的项目？你会考虑长期往客户端这个方向发展吗？你之前自学时有比较倾向的技术方向吗？你有什么想了解或想问的吗？你现在还有其他在面试的公司吗？对方给你的deadline是什么时候？2.反问我们这个岗位的客户端开发具体是做什么的？是做常规的客户端（Android/iOS）开发，还是更偏向于C++底层开发？可以介绍一下后续的流程吗？关于在北京租房，公司这边有没有一些资源渠道，或者内部转租的信息可以提供？

美团内推啦~ 投递链接： https://zhaopin.meituan.com/m/campus?staffSsoId=20507416 在美团待了挺久了，感觉 美团值得拥有，祝大家一切顺利嗷～ 各位学弟学妹，作为一个已经加入美团的学长，我非常荣幸能够向你们介绍使用内推码申请的机会。在美团，我们欢迎拥有激情和冒险精神的人才加入我们的团队。使用内推码，您将获得更多的面试机会和职业发展建议。快来一起实现梦想吧！  以下是面经分享： 第一轮技术面  自我介绍 强缓存与协商缓存机制实现原理 HTTP/1、HTTP/2、HTTP/3的核心区别 Set与WeakSet的区别及弱引用特性 闭包与V8垃圾回...

一面: 1.项目(zset使用, 并发问题)2.设计模式使用3.单例模式实现(饿汉+懒汉)4.Redis分布式锁实现5.慢Sql优化6.SpringBoot启动流程7.对依赖注入的理解8.注入方式有哪些9.Spring三级缓存10.String, StringBuilder,StringBuffer区别11.StringBuffer为什么线程安全12.HashMap结构实现13.Hash冲突解决方法14.JVM内存结构15.四种引用(强,软,弱,虚)16.volatile关键字的作用17.栈和队列的区别口述:使用栈实现队列代码:无重复元素的最长子数组(跑用例+时间/空间复杂度)二面:1.https与http的区别及实现2.站在服务器的角度,说说Get和Post请求的区别3.对前端/客户端的理解4.Tcp三次握手和四次挥手5.如何创建一个线程6.Thread中的start和run方法有什么区别7.线程池参数8.网络请求密集型和CPU密集型场景下,线程池参数的设置9.线程池执行流程10.类加载过程11.双亲委派模型的功能及意义12.打破双亲委派模型的场景13.Spi机制14.分代垃圾回收算法实现+三色标记法+漏标/多标15.项目困难问题解决,现成方案有没有调研代码:三个线程循环打印123/带过期时间的LRU/合并两个升序链表三面:1.项目描述2.项目中的网络问题3.做过哪些项目4.为什么不把所有做过的项目都放在简历上5.简历上的项目与课设项目的区别6.项目亮点有哪些,挑选一个说说7.为什么不参加比赛而准备就业技能8.发一个http请求,经过哪些层,需要哪些协议,为什么需要这些协议9.有连接和无连接的区别10.视频会议在网络中怎么找到对应的电脑11.为什么有并发问题12.并发问题是语言层面还是操作系统层面的问题13.能够实习多久14.学习成绩怎么样15.有上过算法课吗16.如何解决从学校到企业的过渡17.如何具备能够找到一份实习的能力18.如何面对实习的压力19.为什么选择投客户端开发这个岗位20.算法题: 一个数组,每次从左边或右边取,取完后另外一端(只有一个)的数会变两倍,求能取到的最大值（代码如下，写的不是很好）hr面:1.通勤问题,学校在哪2.能够实习多久,能够出勤几天3.为什么不看重学校的课4.为什么不读研5.投过哪些公司6.目前拿了哪些offer7.意向岗位业务做哪些8.为什么要投客户端开发岗9.对客户端的了解10.具体的技术栈了解吗11.Android和IOS开发的区别,更偏向哪个12.IOS开发就接受不了吗13.项目中的职责14.和队员之间的协作方式15.项目中总共有哪些分工16.为什么选择你做技术负责人17.项目参加过什么比赛18.为什么不投后端开发岗位19.如果对工作内容不感兴趣怎么办20.现在最想提升的一个能力21.抗压能力的体现22.自认为技术水平和能力怎么样23.如何去提升自己的技术能力24.实习有和家人和导师商量过吗反问:1.工作节奏2.主要业务

在快手做了三个多月的后端开发实习，在这里浅浅分享下我的实习体验～ 工作节奏: 基本上是早10晚9，周末双休。整体来说工作强度还是不小的，不过应该也是互联网常态了吧QAQ 福利待遇: 技术岗是400/天，晚上8点以后下班会发30餐补，入职也会一次性发180能量券，学校不在当地的话还可以申请1500/月的房补。￥这块老铁厂还是挺大方的哈哈。 实习生培养: 团队氛围很nice，我的mentor人真的很好，有问题向他请教都会很细致很耐心地给我解答，好感度upup～不过同事们平时可能都比较忙，捕捉到他们不容易，所以每次沟通或者汇报前最好提前做好准备。具体工作职责的话，一开始基本是接同事们剩下的活，直接上...