面试快结束时，HR一般会问“还有什么需要了解的？”，建议一定要问以下问题，能帮咱们避免入职后发现的各种坑~岗位与团队篇（了解日常工作环境）1. 关于上级与团队：a. 这个岗位的上级领导在公司任职多久了，管理风格是怎样的？b. 这个岗位所在的团队目前有多少人？团队架构是怎样的？2. 关于岗位：a. 这个岗位是新增岗位，还是替补岗位？b. 如果是新增岗位，公司是基于什么原因决定新增这个岗位？c. 如果是替补岗位，上一任在职多久了，因为什么原因离职的？d. 这个岗位在未来半年内面临的最大挑战是什么？3. 关于工作内容：a. 对这个岗位，公司最关注的是人选什么能力，需要解决什么问题？b. 为了胜任这个...

路过看一眼不说话都要被踹一脚吗

身边认识的不少朋友要么0 offer，要么只有不到20k的offer，其中不乏有背景好的985的同学，可是在网上你甚至能看到 28k劝退价 35k侮辱价……虽然有些人的背景确实好，但是不至于说开30+是侮辱他吧，所以有些时候你都不知道说这些话的人是纯纯出来秀优越感恶心人的，还是真觉得年薪50多万是侮辱他…… 多少有些装了吧所以来到互联网之后，我会发现这个世界太魔幻了，有一大堆生化环材还有文科的同学毕业即失业，或者只能拿到7k 8k的工作(背景好的双9能拿的多一些，但很多也比不到互联网大厂23k的白菜价)有一大堆学历较低的计算机科班同学毕业即转行还有一大堆的人嫌一个月20多k太少了，活不下去……

1. 自我介绍2. 对商米科技的业务有哪些了解？3. 对商米科技的工作地点有什么期望？4. Charles 抓 HTTPS 包的原理是什么？5. 中间人抓包需要解决什么核心问题？6. 安卓 7.0 及以上版本如何安装 Charles 的 CA 证书？7. 反编译 APK 的具体工具和步骤是什么？8. 如果 APK 加壳了该如何处理？9. 代码混淆的作用是什么？10. APP 加固的常见手段有哪些？11. 防止反调试的常见方法是什么？12. 快手实习没有转正的原因是什么？13. 从后端转向安卓开发的原因是什么？14. Glide 图片加载库的三级缓存机制是怎样的？15. 如何优化图片加载性能？1...