中科创达 base 杭州 外包 vivo 三月份实习（4500） 两个月试用期 9-10，转正后会有 1-3k 的调整，无年终奖诚优科技 base 西安（家就在西安），不用提前实习 8k，14 薪，管培生佬们，怎么选（拖到最后就剩这两个公司了）

1.问我list还有linkedlist这些我说了数组还有链表，一个适合查询一个适合增删，他说数组不会移动，我不了解我说不会，他问我那个扩容，我说二倍然后放进去，然后他问我复制方式，我说我不知道，链表他说有头和没头哪一个好，我真不知道2.问我工厂模式分哪几种我说我只会spring里面的ioc那种，他说这不是，那我说不知道其他的3问我策略模式我说ai问答有用户偏好根据用户偏好去检索向量数据库用到了策略模式问我好处我说避免冗余代码还有好修改4.问我数据库优化我说explayin那一堆，然后我说有一次mysql底层把我的索引优化了没有使用导致我的查询速度慢，他说不信，然后争论5问我隔离性原子性mvcc这些问我每一个实现原理我大概说了mvcc6问我覆盖索引是什么我忘记了就以自己的理解说了，他问索引下推我不会，我就说了自己平常用主键和联合7问我jvm我简历上面写错了写成内存模型，应该是结构的。然后我粗略的说了大概堆这些，然后最后我说完就在那里嘲讽的笑了一下（我有一些记错了，说错了）然后直接说结束面试总结：自己八股还是太欠缺，因为在实习，很少背，然后就是面试官摄像头不开，还笑，我真的无语了本来程序员就是现在不知道而已，不知道有什么好笑的，以后多记一下就好了ps：好好努力，程序员还是老实了，感觉经常面试不被尊重

原文发布于个人博客 liuhongwei dot org,访问以获得更好的阅读体验❤️Time is Tight一年多前，我开始学前端开发，时间虽然很遥远，我的技术水平却一直没能够让我自信地去面试。转眼到了大三，实习不可避免地被提上日程，终于在潦草匆忙地写了写项目后，修修改改简历开始了投递。You Miss 100% of the Shots You Don't Take投递时，我并不觉得我的简历会拿到很多面试，所以选择了海投，也没有因为是大厂而不去投递，对我来说就是 “不试试怎么会知道呢” 或者 “You miss 100% of the shots you don't take“，在 Boss 直聘、实习僧、牛客上都是见到合适的岗位就打招呼/投递。前前后后总共投递了有一百多个岗位，三个软件中，直聘应该是面试最多的，其次是牛客。（这不太具有参考意义，面试的岗位，时间，简历水平都会影响约面情况，所以这可能是由于前端刚好缺人比较多，而直聘上正好是组内“直聘”）Lose Yourself始料不及的是约面试的公司主要是大厂，上周一（11 月 10 日）晚上开始投递，次日就开始约面试了，周三（11 月 12 日）就约了三场面试：第一周面试安排如上其中不乏大厂。第一个面试懂车帝，面试官真的很好，得知我第一次面试，一步步引导我表达自己的能力范围，最后也提醒需要多写技术文章和总结；字节的面试官也很好，不过我过于紧张，发挥得并不好，但是最后他也鼓励我，说我再积累一两个月应该会达到一个不错的水准，但也提醒基础不算好，最好从小厂面起，不然容易脏面评。我在第一天面完试后，觉得自己水平确实不够，立马取消了两个面试：滴滴和京东，不然周四和周五都有面试。面了头几场后，发觉面试确实需要技巧，也是需要某种“硬”实力，例如如何表达自己，如何描述一个技术，如何回答一些开放性的问题，其中也涉及八股的拷问如何讲解，如何展现自己的技术与能力。面试的结果不一定能衡量一个人的能力，但良好的面试技巧可以“提升”一个人的能力。取消两个面试痛定思痛后，决定精进自己的八股，并及时复盘面试。有意思的是懂车帝在当天晚上通知我过了一面，这无疑是给了我一个机会，我更需要抓住了。这里应播放《Lose Yourself》哈哈，近乎疯狂地背了两天八股，到了周末，我却看起了《浪潮之巅》…不过这都不重要了，我个人基础虽说不算好，也不至于太差，故所谓的八股不过是在我原有的知识基础上拓展，并没有存在知识点“脱节”的情况，加上 AI 的加持，理解知识的速度很快。接着到了周一周二，一场场面试袭来，每一场我都尽量努力复盘，面试的反馈还是比较明显的，我能感觉到面试官对我的评价会因表现而不同，特别是京东 Young 一面面试官反而说我的基础还不错，其实是刚好问得都会，也接触过相关八股。到了周三终于达到高潮，一天面了四场，其中百度一面二面仅间隔十来分钟，更是对心智的考验。如同修炼一般，最后达到一个相对熟练的状态，周三后面试前甚至没有太准备，也主要有我个人的懒惰了，以至于面完后，就想着就这样吧，实在不行就去中小厂积累经验。Fail as You Like在这如同期末周一般的面试周中，我却不会像以往期末周那样厌倦，是因为我对前端确实是感兴趣的，也能感觉到不同的面试官对于一个人能力的考察是多元的，并不只是看技术能力，我也享受在此过程中慢慢改进自己的过程，中间也意识到了很多很多自己的不足，特别是那些无法短期内改变的。面试过程中，有三个失败我觉得尤为关键，而正是这三个失败对我未来有很多的启发，希望有所启发：实习要趁早：如果能回到过去，我会在更早的时间去面试，去实习，倒不是说愿意早一些时候成为打工人一员，而是通过面试发现自己的能力不足在哪，体验一下真正工业界需要的能力有什么，以及自己追求的到底是什么。面试得准备：我真的是天真到头了，以为面试只是对自己能力的展现，并没有特别准备面试，对于八股，只是大概看了看面经，觉得可以回答个七七八八就觉得差不多，结果自然是亡羊补牢，为时略晚。这里有个小 Tips，使用 AI 来拷问自己的简历，和用 AI 来问常考的八股，并进行相应的知识补充。能力需积累：百度二面的面试官和我交流的时候有些走神，我以为她在忙工作，后面她提到我最近的一次 commit 改的代码背后的原理，我才明白原来她在看我的 GitHub 的提交记录，我想她大概把所有代码提交都看了看吧。且不提面试过程中对于最直接的代码提交考察（aka 日常积累的展现）我以为所有的思考积淀，无论是否技术相关，都会在面试中以某种方式展现。以上为抛砖引玉，下面推荐一些资源：Zack Wu 的《校招面试不完全指南》Web Worker 播客的校招系列CSDIY…

最近在准备校招，看到了多益网络的内推连接，点进去之后感觉要填写的东西好多，还要写父母的情况，还要做一个一个小时的观点题的笔试，我看网上好多这个公司的瓜，但是时间都比较早了，我没怎么看到最新的情况，有没有人能说一下这公司值得投吗（主包不是说觉得自己投了就能有面试，投了就能过啊，只是在网上了解过这个公司的面试过程特别花费时间，所以就想问一下，毕竟现在的机会不多，所以想来问问清楚）