这个Q又到版本末期了，累死了，上周有四天加班到一点，早上调休一小时，十点就要到公司，晚上两点多到家，早上9.15起床从外租场地搬回了大园区，大园区一点也不好，本来中午能睡到两点，现在一点半就要开灯我严重怀疑菊厂在搞什么睡眠剥夺实验进了大园区早上停车好堵，以前几分钟的事，现在要十几分钟听说要开始实行工位扫码打卡制了，这不是要我命么，本来9点到园区就好，现在九点要到工位中午吃饭时间也开始管，之前11.50去吃饭，现在说必须12点才能去好气再忍耐100天十一回来就辞职

华为OD岗位招人 可接受无经验的同学 GAP一年、转码、非理工科专业可尝试岗位：软件开发（Java、C、C++、Python、JS）软件测试、算法、数据开发地点：上海、南京、杭州、深圳、武汉、西安、苏州、北京、成都、济南、长沙、东莞薪资待遇：10-40K、六险一金、周末加班双倍工资、免费夜宵、免费班车需要的友友快来~

华为：杭州研究所。月薪：25k，14-16薪eBay：上海，月薪：24k，13-15薪华为一年以后有机会转正，eBay理论上可以转正但是hr说比较难。华为加班多，但是周末加班双倍工资（hr说周末每天2000块）。两个都是社招。请问应该怎么选？

最近某招聘软件总有华为od的“hr”来私聊，出于礼貌对于每一条都会礼貌回复/拒绝。这个hr一开始拿着Java的岗位来问我是否感兴趣，我说我是前端，试图拒绝她第一次。 后面她说什么岗位都有，我就具体问了她了解了一下。 然后我提出质疑，岗位疑似外包岗不考虑了，试图拒绝第二次。还问我是否了解了，我回复疑似外包，试图拒绝第三次。 后面她就自顾自发了一大段介绍问我能不能接受，再次以认可度不够试图拒绝第四次，然后就开始diss我在线简历上的期望薪资华为od的hr都这么心高气傲了吗？