为什么实习僧上的实习岗要求写的都比boss上的少，boss上好多实习岗要求就比正式岗少个工作经验，先在boss投一看实习僧我哭了😭

作为一名有实际项目经验的嵌入式开发者，我在社招阶段选择主攻嵌入式Linux方向，通过BOSS直聘投递了大量简历。目标岗位包括嵌入式Linux驱动开发、FAE技术支持、C++后台工程师，以及部分涉及视觉处理的岗位。但整体来看，这一方向的求职难度远比预期要高。首先，岗位稀缺是一个明显的现象。真正需要Linux系统开发、驱动调试、内核移植能力的岗位远没有想象中多。许多标注“嵌入式”的职位，实际工作内容是做MCU层面的开发，或者对Linux了解仅停留在应用层。这使得我的简历在很多场景下显得“不完全匹配”，尽管我的技术背景是面向Linux内核和底层设备驱动的。其次，社招岗位对“即插即用”的要求非常强。不...

投了一大堆，到最后只有一家要我，一天150，专科计算机真的没出路吗😭，自己还在大一时候报了个python课程，自己还为了实习做了个网站，搞了俩项目😢

为什么就招一个实习生非要叫一堆人去面试，现在这种天气，这么热，而且实习岗位又不是什么技术含量，非得叫一堆人去线下面试。面试结束问什么时候出结果说后面还有面试可能一周后，一问招多少人，结果就招一个然后叫一堆人去面试，真的破防，天气这么热，来回交通费十几二十块，大学生找实习就活该这样吗？真的是累了，工资基本就是一百一天，有的还没有，累了