临近入职不到两周，突然被解约，有大神能救吗

继4月份二面挂，5月份一面挂之后，我现在的这第51次流程又开始了又复活了！加上日常实习，暑期实习和春秋招这是我第8次面试快手了 快手也是给我机会最多的公司诸葛亮七擒七纵 我也被放虎归山了4次以上这次其实也很难成功但是也放手一搏吧 毕竟也是我尽力了的证明不管成功和失败 我都做到了不留遗憾 无愧于心。

兄弟们，血的教训！用亲身经历揭露大厂招聘PUA流水线操作，职场新人避雷必看！一 魔幻时间线：从天堂到地狱5.28：终面通过，HR加微信承诺 “1-7个工作日发offer”（有聊天记录为证），遂停止其他面试苦等10天：每天刷新邮箱100遍，怀疑自己不够格，焦虑到失眠（打工人共情点）第15天：百度OC催签+字节三面通过，为保底含泪继续面（HR依旧沉默）第21天：HR突然诈尸：“同学哪天入职？”（此时字节三面已过, 已约HR面）二 HR骚操作实录：职场PUA现场教学道德绑架 当我回复“6.30入职”后，HR突然变脸：“你当时不是特别着急来吗？现在变卦了？”（内心OS：您失忆了？鸽我三周还甩锅？） 2...

本来已经准备拿双证了，结果毕业资格审核没通过，因为在一些细节上没有按照学校的培养方案走（学分够的，答辩也过了），结果毕业证没了，只能延毕了。想问问牛友们，去参加26届的实习或者校招还有机会吗😭😭😭