几年之前，我在华为做外包的时候，有一段时间我是做夜班支持客服，也就是夜晚我们还得支持系统的客服，也是属于IT支持，因为华为业务遍地全世界，所以有很多国外的客户回来咨询。有一天晚上，一位华为实习生，通过热线接到我这里。是一位女生，那个时候已经是快晚上11点。我先一套标准的客服话术，女生似乎很着急，是系统的一个功能找不到，无法把手头的单子走完。我看了看，应该是实习生不熟悉系统的操作，但是估计同事或者上级给她一个文档给她，让她做这部分工作。我很快就帮她搞定了这批单据，其实很简单，由于系统做的太多逻辑，很多各种业务规则。她终于松口气，突然她哽咽起来，说谢谢我，我说我们是客服，是应该的。她就开始诉说情绪，我也是静静的听着。华为的节奏本来非常快的，很多流程根本就不会给你培训，需要你自己看文档，所以如果一旦卡壳就处理起来非常久。所以在华为的实习也是压力非常大。

冒着大雨坐地铁几个小时让我来线下面试，然后等了半天到我了，逮着我其中一个实习项目一直问，然后扔给我一道力扣hard，逆天让我在纸上写，写了没两分钟一直催催催问我怎么样了，我还没写完滋溜一下跑了，感觉是为了套方案，根本就没想要人，就是这个态度对面试者的吗，祝早日倒闭

大疆光学工程师岗位有人约面试了吗

7.18一面面试官是个小姐姐，应该是光设小组leader，把简历从头问到尾，汗流浃背，每一个问题都非常有水平，学到很多7.29二面面试官是光学部的大领导，技术型的主管面，相比一面更关注整体的实现流程以及逻辑表达能力，强度还是比较大的8.5  三面面试官是su，这一次是hr面，主要考察了对深圳的看法，为什么选择长理工，简单交流了一下实验室团队的成员情况，课题的进展，发表几篇文章，怎么了解到速腾的，整体沟通比较顺畅。不知道是不是泡池子了······，感觉这个岗位hc很少很少，由于学校比较一般，感觉开出来的概率比较低，就当增长经验吧，再接再厉！##