本人背景：末流211科班本科，gap1年。虽然是科班，但是其实基本也不怎么会。从准备开始，学习了Java基础，粗略的项目准备（中间需要补充一些javaweb，spring的知识），然后就是算法练习，接着就是背诵。 下面经验按照时间顺序： 4.21 机考2025A卷 283分 考试前自己在网上买了A卷题库练习，还搜了别人的面经，自己还练习一些leetcode常考题目。 4.22 综测，积极阳光开朗就好，同时也要符合岗位要求。 4.23 部门电话沟通 部门打了个电话给我，大概讲了讲业务，此时还不知道会分到哪个组【但是知道大部门了】。 4.24 hr资格面试 自我介绍，询问空窗期，问了我是否还会继续...

近期，发现有些伙伴挂的很冤，没有注意看事项，这里我从头至尾说一下详细的注意事项和考试环节中的点，供大家做准备用。我们需要先获取您的简历和身份证号，以及你计划要做机考的语言，用于在系统中锁定你的机试资格。此时仅是一个资格锁定而已。这个锁定是有有效期的，有效期内，其他部门是不能抢的，如果有效期内，候选人没有参加机考，则有效期过后，其他部门就可以获取了，可以重新安排。当你开始练习并联系的没啥问题，感觉可以了，那就联系锁定你的人，给你发机考。机考是发送到你的邮箱的，这个邮件中的机考链接，有效期为7天（大约7天），机考邮件中会有明确说明。7天内任意时间，点击邮件里的考试网址参加考试即可。如果7天内没考，实在没有准备好，可以对接hr补发。机考注意事项：1.机考途中不要切屏，中途不要离场，不要离开摄像头（手机和电脑都要开）不然容易判定作弊，(打开考试链接后会有指引操作的)，做题期间不要接打电话，不要切换浏览网站，也不能中途离开；2.最好使用牛客网自带编译器操作，不要使用本地的，用本地的编译器操作最后复制到牛客网后，很可能会出现跑不通的情况，这样就没分了；3.机考第一题和第二题各100分，第三题200分，步骤都是给分的，如果时间比较紧的话，您把思路和框架写出来也是可以得分的。如果要使用本地，一定要注意调试到相同的编译环境，记得调试。  在机考前，你可以先到牛客网练习一下~

约的是下午两点半的面试，提前到了会议室，hr小姐姐很温柔友好，在会议室等了六七分钟后，面试官进来了，此次为技术一面（大概40min）自我介绍介绍一下业务项目，主要负责工作等项目前端用的什么？springIOC介绍一下？它这种依赖注入方式的好处是什么呀？如果直接new有什么问题呢？可以举个例子讲讲吗（感觉这块答得一般，主要是不知道怎么举个好例子来说明好处）SpringAOP使用过吗？用在项目的哪一块？使用aop进行日志管理比起自己手动打log的好处在哪里呢？aop原理？设计模式有用过吗，有了解吗？答了工厂模式、单例模式小场景：if-else 特别多，有什么方法可以优化？问了一下项目中用到的高德地...

timeline 2.18投递  2.27测评 3.1笔试 4.3笔试 4.9技术面 4.14 HR面 4.18oc    和这家公司真的一波三折，我在大三下的时候拿过福州浩鲸的实习offer，但是后来去了另一家公司新意科技所以没去浩鲸（事实证明这个决定是错的，我在去年12月份被新意给裁了，具体细节可以去搜新意科技，有一个帖子详细说了这件事），春招的时候又投了浩鲸，但是没投福州，投了其他地方，怕被福州的HR认出来（可能有人要问了，HR接触这么多人怎么可能记得你？上面提到浩鲸发了实习offer我没去，浩鲸鱼的HR应该认识我们学院领导，和我们学校比较熟悉，居然直接找到院领导问我为什么不去？这件事还是辅导员告诉我的，据辅导员说因为不止我一个人拿了offer不去，所以HR才去问院领导怎么回事），3.1号做完笔试就没消息了。    到了4月份在翻boss直聘的时候看到福州浩鲸又在招聘，我抱着试一试的心态投了简历，结果HR上来就问我去年发了offer为什么不来，我就只能硬着头皮解释，解释完又聊了一些其他的就没消息了，到这我以为又没戏了，结果当天晚上又收到了笔试，笔试内容甚至和3月份的一模一样，做完以后就沟通面试，面完几天就发了offer，至此我以为我的春招会结束，但是我即将尝到大学四年种下的苦果。    由于本人英语比较差，差到什么程度，高中三年英语没及格过，加上大学没花太多时间在英语上，所以导致英语没过四级，但是浩鲸的这个部门要求要过四级，所以就没法入职，offer就作废了（可能有人说你自己没认真看招聘要求，浩鲸开发岗位是有两个部门，一个国际部门，一个国内部门，国内部门是不要求四级的，所以我当时可能就没看清楚就投了，我简历上没写四级，面试的时候也没问，HR估计默认了你应该过了四级，所以导致了这种情况），所以经历这么多波折，最终还是无缘，这只能怪自己，没有重视英语这个东西。不过说实话，很多国央企硬卡四级纯粹就是为了筛人，不是为了证明你英语有多好，你如果工作中对英语真有要求，至少也得六级，或者干脆笔试面试的时候来个英语测试，卡四级纯粹就是为了筛掉大学学习态度不好的那一些人，大学四年四级能考好几次，都考不过确实是态度的问题，没有重视这个东西，所以用我的经历告诉大家，四级这东西还是要想办法过了，不然它会在你意想不到的地方卡你。浩鲸这家公司其实真的还行，薪资在福州算最高一档了，我整个春招其他几个offer的薪资都没浩鲸多，也不断的给我机会，最终无缘也很是遗憾，下面是我的面经----- 笔试笔试很简单，应该是我做过最简单的笔试了，只有选择填空简答，都是基础的东西，你看过一些八股就能做----- 技术面（30min）1.自我介绍2.简历上的两个项目是实习的项目还是学习的项目？3.从简历上的两个项目和实习中做的项目中挑一个项目介绍一下？4.你项目中的Redis用来存什么？为什么用Redis存？5.你项目中的为什么要用责任链模式?6.你项目里进行了压测，在压测过程中发现了什么问题？怎么进行性能优化的？7.你如何理解线程安全？java中怎么保证线程安全？8.mysql事务的特性？索引失效场景？9.对于IOC和AOP的理解？AOP能做什么？你用AOP做过什么？10.java反射的作用？你用过反射吗？11.消息队列的工作原理？如何保证消息不丢失？你项目里是怎么做的？12.如何确保缓存和数据库的一致性？13.java异常类型？----- HR面（45min）HR面问的问题比较宽泛，思维跳跃有点大1.学校在省内的排名2.高考各科的成绩3.根据需求写一个sql语句4.平时的爱好？看小说5.如果开发一个小说网站，你会怎么设计这个网站？从需求分析到系统架构展开讲讲6.思考你刚才方案可能存在的问题----------接下来的问题就有点奇葩了7.一个月生活费多少？够花吗？8.你们宿舍平时一起吃饭吗？有一起出去玩吗？9.会不会唱歌？有去过ktv吗？平时一个人在宿舍会唱歌吗？其他基本都是一些闲聊的东西，记不清楚了