大厂像高中的几个原因：1. 都有比较严格的打卡制度，高中迟到要罚站，现在迟到要罚钱2. 都有午休时间，大部分同学都只能趴在桌子上睡觉，但卷的同学仍然在刷题（干活）3. 都有“晚自习”，大厂工作延续了高中晚自习十点下课的传统4. 大厂同事之间互相称同学，布置的任务也被叫做作业，还能被毕业5. 大部分大厂都有自己的食堂，大家到点就去吃饭，排队打饭的日子怎么不是回到了高中食堂6. 工卡其实就是校卡，不刷卡进不了工区就像忘带校卡7. 一个工区就像一个教室，里面密密麻麻都是桌挨着桌的工位，大部分时候大家都在盯着电脑苦干，偶尔交流一下，噼里啪啦的键盘声代替了高中时的翻卷声8. 大厂工作间隙的放松完全就是高...

这周一提了离职，在字节的3个多月只能说landing的很难受(最晚的一次因为上线干到凌晨4点)，但是确确实实进步很快，学到了很多东西然后光速接下了快手的暑期offer，部门是效率工程中心，业务是对内的，做大模型开发工具，应该不卷6月底入职，实习不到2个月又要去秋招。现在来看，大一真是我最好的时光，那时候也没有就业的意识，每天只用想着吃饭吃什么比较好人最重要的是自洽，有时候在想，是不是对自己要求过高了，或许计算机找工作不一定非要进大厂😭

1. 字节跳动内容审核大换血，李彤潇洒离去字节跳动的内容质量中心负责人李彤宣布离职，他曾是字节内容安全的“守护者”，主导了旗下近50款产品的内容审核工作。不过，他在一年前就卸任了，之后以顾问身份“指点江山”。现在李彤真的要告别了，这也不禁让人感慨，内容审核这一块，以后得靠AI“挑大梁”了。字节这是要开启“智能审核新时代”啊！2. 周鸿祎的“大胆”计划：裁掉市场部，自己搞发布会周鸿祎发话了，他要裁掉360整个市场部，一年能省下几千万。他还要亲自上阵，一个人包办一场新产品发布会。周鸿祎这是要挑战“一个人就是一支队伍”的极限啊。他说这是为了验证AI能不能让人变成超级个体，让智能体替代员工干活。周鸿祎...

有点抽象，面了7分钟，然后就过了。真点击即送。问了下体重啥的，然后让我用日语介绍了下，讲了下项目，就没了。？？？