本人自学转码，秋招为了稳定和长远选择了深圳华为海思海思，开了15级，主要在海思做芯片驱动，但是也有其他人搞ai，硬件，现在工作了两个月，谈谈自己的感受，首先好处是这部门对top3迷之欣赏（我觉得是深圳没啥好学校），所以即使我自学转码，也给了我15，15级名额也多，毕竟效益好，但是相对应的，效益好也就会累一些，所以如果有师弟想来可以试试，同事芯片驱动上限高，海思又是芯片黄埔，就业很好，坏处是绝对不很轻松，但是也不是很离谱，新人培训碰到好多人吹嘘自己师兄在华子说绝不加班，结果进去了干到十一二点的，众所周知华子hr的话不能信，华子hr说一二四 八点半下班几乎可以认为是骗子，一般一二四九点半差不多，但是新人可能很卷，为了拿所谓的优秀实习生，总之，如果不想摆烂躺平，确实是好选择，尤其推荐交大，给的级很有诚意，但是如果想躺平去国企，就不推荐推荐来华子

背景：双非硕21年毕业，毕业后一直做sqlboy，技术就会点python,想着提升自己，去华为od开发多接触些技术，就找到栗栗姐，先给了题库刷题，后面机考过了全程也是栗栗姐帮忙找部门约面试，24小时都在线的栗栗姐超给力，有问必答。机考1、高矮个子排队2、连续字母长度3、查找一个有向网络的头节点和尾节点（拓扑排序）机考的都是题库里有的差不多的题型，多刷肯定没问题。综测综测很简单，别太纠结，积极乐观、前后一致问题不大HR资格面试1、自我介绍2、为什么来华为3、校招有没有投递过华为面试十分钟，自然点强调接受加班没问题技术一面1、自我介绍2、项目介绍，问了点羡慕上的细节，但因为我大部分sqlboy，也...

如题，已经被华为拷打老实了

我反思了一下自己，入职华为OD前觉得都挺好，离职后天天骂，多少有点前据而后恭，思之令人发笑。不是说都是我的责任，但是华为能有错吗？有错你能拿他怎么样，所以只能反思自己，因为是人去适应社会，不是社会去适应你。 不让我走我也走，绩效C是不可能给你背的，你对我不仁，别怪我不义了。 我再说一遍，在这个世界上，没有谁能够审判我！华为也不行！  一.华为OD的优点 综述：按照华为的说法，OD是精英外包，除了期权和甲方不同，其他都按自有的来，工资比传统外包多，按照D1-D5和华为13-17级对标，年终是2-4个月，这点比普通外包强不少。  绩效：绩效分ABC三档，一般来说都是B，也就是2个月年终，特别优秀会...