⌚️投递时间：6.3👋一面：6.6🤏二面：6.6二面挂一面（6.6）：hr电话面试家庭情况期望工作地点简要介绍项目学习科目二面（6.6）：飞书视频面试xml和json的区别xml中src和href的区别浮动盒布局（我理解成flex布局了）flex固定布局、相对布局、绝对布局选择器选择器优先级如何操作domjquery（不会，遂没往下问）es6数据类型let和var的区别浅拷贝和深拷贝null和undefined的区别vue2和3的生命周期区别v-model原理虚拟dom口述实现九九乘法表反问

有两面，但都没问技术问题。（我当时也很疑惑）一面：自我介绍完问了点进程、线程、协程。然后后面的更多像hr面，问的都是关于自身方面的问题（个人优势，团队合作之类的内容）。最后做了2个多表连接分组的sql题就结束了。第二天立马约二面。二面：应该是项目经理面，开了摄像头，还是没问技术问题。一开始自我介绍，面试官介绍点公司业务，就说入职的事。双休，一个月3500（实习薪资我还是很满意的）。然后甚至最后的sql题还是昨天一样的。反问问了入职工作，做点sql相关的，还有点测试的活，负责项目对接，没有后端开发内容。岗位上信息明明都是java开发工程师，实习内容却感觉是些杂活，没有一点java开发内容，学不到新东西，应该是不会去的。希望暑假前能找到java实习吧。   

深夜的写字楼里，荧光屏幕的光芒映照着一张张疲惫的面孔。键盘的敲击声如同时钟的滴答，提醒着这群程序员时间的流逝。突然，一声叹息打破了沉默。＂你们听说了吗？隔壁组的老王被裁了。＂这句话如同一颗石子投入平静的湖面，激起了阵阵涟漪。35岁，这个看似普通的数字，为何成了互联网行业的一道无形门槛？从敲代码到送外卖，35岁的程序员们究竟该何去何从？我是这个程序员团队中的一员，今年刚满33岁。两年前，我还是公司的明星员工，带领团队开发的项目为公司创造了可观的利润。但随着年龄的增长，我渐渐感受到了来自各方面的压力。新来的年轻人们学习能力强，加班似乎成了他们的家常便饭。而我，已经担心自己能否在这个快速变化的行业中...

6月18日，我将站上法庭，正式起诉美团。我送出的每一单快件，都是我人生碎片的一部分。我会一直前进，拿回在海外SaaS失去的一切。